Повышение зарплат, субсидии на обучение и ипотеку - главное с конференции БСК

Согласно официальной статистике, в среднем заработная плата работников башкирских организаций растет: за первую половину 2020 года она составила 37056 руб. (больше на 4,2%, чем за тот же период 2019 года). В химической отрасли РБ зарплата выросла до 51899 руб. (больше на 3%, чем за тот же период 2019 года). Напомним, в целом по стране этот показатель составляет 54932 руб., отраслевой тарифный стандарт оплаты труда по Башкирии - 54008 руб.

Но если официальные данные показывают рост зарплат, реальный уровень оплаты труда рабочих и их покупательская способность падает, причем индексация на большей части предприятий не превышает минимальную планку прожиточного минимума. Параллельно растет - и относительно быстро - разница между зарплатами рабочих и менеджеров, а это искажает объективную оценку зарплат. Председатель Совета Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко назвала неоспоримой победой профсоюзов приравнивание МРОТ к прожиточному минимуму и подчеркнула, что одна из актуальный проблем - индексация заработной платы работников БСК.

По словам генерального директора БСК Эдуарда Давыдова, в настоящее время компания планирует вернуть на родину жителей Стерлитамака, которые работают вахтовым методом за пределами города. По его мнению, привлечь их внимание удастся после улучшения соцпакета.

В частности, в ближайшем будущем произойдет интеграция программы по повышению уровня благосостояния трудового коллектива на ближайшие 5 лет. В числе мероприятий, которые будут решать те или иные проблемы, - индексация зарплат с начала 2021 года и повышение уровня оплаты труда до среднеотраслевых показателей в отрасли. Также планируется модернизировать социально-бытовые помещения, улучшить медицинское обслуживание сотрудников, выплачивать компенсации за вредные условия труда, предоставлять субсидии на обучение в вузах и улучшение условий проживания. Кроме того, руководство компании рассматривает возможность не только строительства домов для своих сотрудников, но и предоставления займов и субсидий для ипотечных выплат.

По словам Эдуарда Давыдова, программа пройдет этап обсуждений среди сотрудников БСК и, в зависимости от предпочтений сотрудников, может изменить те или иные пункты.