Прокуратура Удмуртии обобщила результаты проверки исполнения законодательства об охране трудовых прав несовершеннолетних. Проверками установлено, что нарушения законодательства при трудоустройстве подростков допускаются повсеместно, сообщает пресс-служба ведомства. За 9 месяцев текущего года выявлено 155 нарушений законодательства о занятости и об охране труда, внесено 53 представления об устранении нарушений, по результатам рассмотрения которых 39 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, 13 лиц наказано в административном порядке.
Так, грубые нарушения выявлены прокурором Як-Бодьинского района в ООО «Чуровская вода», где подростки были приняты на работу без согласия родителей, органа опеки и попечительства, без заключения трудовых договоров в письменной форме, без издания соответствующего приказа и прохождения предварительного медицинского осмотра. Кроме того, несовершеннолетние привлекались к тяжелой (подъем тяжести более 10 кг.) и сверхурочной работе, а также работе в ночное время. Подросткам не была выплачена зарплата за июнь. По инициативе прокурора юридическое лицо оштрафовано на 30 тыс. руб., в суд направлены заявления о выплате заработной платы.
Также были выявлены нарушения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних в администрациях муниципальных образований. Так, в МО «Мишкинское» Шарканского района расчет с пятью подростками произведен лишь через два месяца после их увольнения, проценты за просрочку и районный коэффициент не были начислены и выплачены. Аналогичные нарушения выявлены при проверке администраций еще пяти муниципальных образований района.
В Глазове было выявлено незаконное привлечение несовершеннолетних к труду в качестве подсобных рабочих на реконструкции здания без заключения трудового договора, без инструктажа по технике безопасности. Также подросткам не выдавалась средства защиты и спецодежда, не соблюдались требования о сокращенной продолжительности рабочего времени.
Прокурор Ленинского района Ижевска выявил факты применения труда подростков на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию несовершеннолетних. В частности, несовершеннолетние, трудоустроенные в кафе «Туран» и «Яшель», на работе были связаны с оборотом алкоголя.
По всем выявленным нарушениям приняты меры прокурорского реагирования.