«Ростелеком» стал призером регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в двух номинациях: «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». В 2017 году в Министерство труда и миграционной политики УР для участия в конкурсе «было подано 44 заявки от 35 организаций Удмуртской Республики.
Директор по работе с персоналом филиала ПАО «Ростелеком» Мария Баталова поделилась своими впечатлениями от конкурса: «Мы очень рады, что на протяжении многих лет работа с персоналом в нашей компании получает высокую оценку министерства труда. Но самое главное, что людям комфортно работать в нашей компании. Если есть «чувство локтя», единение коллектива – производительность будет гораздо выше. Именно на это направлены все социальные программы».
«Ростелеком» постоянно проводит обучение сотрудников, разрабатывает мотивационные программы и планы личностного роста. Также совместно с профсоюзной организацией компания помогает работникам в сложных жизненных ситуациях.