Врачи скорой помощи Глазова готовы к решительным действиям по защите своих прав

Врачи и медицинский персонал просят обратить внимание на острейшие проблемы глазовской «скорой», от которых страдают не только медики, но и пациенты. Их коллективное обращение, подготовленное активистами профсоюза «Действие» и подписанное 25 сотрудниками ОСМП, вчера было передано министру здравоохранения республики Игорю Титову.

Сотрудники отделения скорой медицинской помощи БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР» утверждают, что руководство больницы на протяжении длительного времени не решает острые проблемы организации экстренной службы и соблюдения трудовых прав работников.

Во-первых, врачи обращают внимание на проблему кадрового дефицита, в связи с чем оставшиеся сотрудники вынуждены работать с дополнительными нагрузками, которые не оплачиваются и не компенсируются.

Во-вторых, пишут обратившиеся, нарушаются требования Трудового кодекса. Выезд сотрудника в фельдшерской или врачебной бригаде с неполным составом предполагает дополнительную работу, которая осуществляется либо путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, либо совмещения должностей. При этом никто не спрашивает у медработников согласия на работу в неукомплектованной бригаде и эта дополнительная работа не оплачивается.

В-третьих, в обращении указано, что по нормативам на город Глазов и Глазовский район должно быть сформировано 11 бригад скорой помощи, при этом должна быть, как минимум, 1 бригада специализированной медицинской помощи. Однако на деле в смену выходят лишь 2-3 врачебные общепрофильные бригады, 3-4 фельдшерских, а специализированных бригад нет вообще.

Естественно, в связи с недостаточным количеством бригад дополнительная трудовая нагрузка ложится на оставшихся сотрудников, имеет место нарушение норматива времени прибытия на вызов.

В-четвертых, эта ситуация усугубляется дополнительными обязанностями, которые возложили на отделение скорой помощи и его сотрудников. Имеют место прецеденты, когда врачей скорой помощи привлекают на дежурство в приемный покой во время их «официальной» работы в отделении СМП. В этом случае отделение остаётся без врача, на выезд отправляется бригада в неполном составе.

Пятый пункт обращения связан с тем, что с недавнего времени изменилась система маршрутизации пациентов, включающая в себя транспортировку больных из Глазова в Ижевск, расстояние до которого составляет 200 км. В этом случае бригада может отсутствовать на закрепленной территории свыше 8 часов.

Большая часть транспортировок пациентов в Ижевск бригадами скорой помощи не связана с оказанием неотложной или экстренной медицинской помощи. Фактически скорую помощь превратили в такси, доставляющее пациентов в медучреждения Ижевска на плановые мероприятия.

Медики пишут, что из-за всех этих нерешаемых проблем коллектив отделения скорой помощи находится в отчаянном состоянии и готов к самым решительным действиям по защите своих прав.

Письмо подписано 25 сотрудниками ОСМП БУЗ УР «Глазовская МБ МЗ УР».

Комментарий Udm-Info дал Андрей Коновал, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», член Совета общероссийской «Конфедерации труда России»:

- В действительности не только у глазовской «скорой» такие проблемы. Кадровый дефицит наблюдается повсюду, к примеру, в Ижевске недостаточно бригад скорой помощи - их меньше, чем требуется, в 1,5-2 раза. Наш профсоюз помог медицинским работникам составить данное обращение в министерство, сформулировать более четко требования, чтобы люди хотя бы могли начать предметный диалог. Мы бы хотели, чтобы была создана временная рабочая группа с участием представителей нашего профсоюза. Считаем, что необходимо увеличивать финансирование по программе ОМС. Не все эти вопросы, наверное, можно решить в один день, но приступить к их решению надо.