С 13 декабря 2019 года Трудовой Кодекс РФ установил упрощенный порядок взыскания с работодателя невыплаченной зарплаты.
Государственным инспекторам труда предоставлены полномочия по вынесению решения о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате.