Posted 4 августа 2021, 11:07
Published 4 августа 2021, 11:07
Modified 18 октября 2022, 05:59
Updated 18 октября 2022, 05:59
Как сообщает ural.aif.ru, согласно трехстороннему договору, задачей центра занятости населения является подбор для школьников подходящей работы. Детско-юношеский центр, будучи работодателем, выделяет педагога-тьютора. А Корпорация ВСМПО-АВИСМА берет на себя обязательство по трудоустройству подростков. При работе на безопасных участках они будут получать 15 тысяч рублей за 21 неполный рабочий день.
По данным директора по управлению персоналом предприятия Максима Глотова, корпорация уже давно занимается трудоустройством школьников, а в этом году желающих поработать во время каникул оказалось в семь раз больше. Благодаря такой стажировке у ребят появляется возможность сразу после окончания школы трудоустроиться на постоянное рабочее место в корпорации.
“Завод не только дает молодежи возможность получить первый трудовой опыт и заработную плату, но и учит ценить и поддерживать чистоту на улицах родного города, почувствовать ответственность за взятые трудовые обязательства”, - считает он.
Кроме того, в городе Верхняя Салда по инициативе фонда «Эмпатия» Михаила Шелкова предусмотрена работа молодежного инженерного акселератора «Мастерская: Салда 2.0». Школьникам в возрасте от 14 до 16 лет в ходе данного проекта предлагают представить свое видение развития территории их города. Авторам трех лучших проектов достанутся гранты фонда.