Posted 18 апреля 2022, 10:04

Published 18 апреля 2022, 10:04

Modified 18 октября 2022, 06:08

Updated 18 октября 2022, 06:08

На рынке труда в Удмуртии имеется более 17 тысяч вакансий

На рынке труда в Удмуртии имеется более 17 тысяч вакансий

18 апреля 2022, 10:04
Фото: Медиахолдинг1Mi.
Ситуация на рынке труда в Удмуртии остается стабильной: количество вакансий превышает число безработных. Об этом 18 апреля на аппаратном совещании у главы республики сообщила министр труда и социальной политики региона Ольга Лубнина.

По данным министерства, на 15 апреля в регионе официально зарегистрировано 6 098 безработных (ну эту же дату в 2021 году – 9 478 человек). Уровень безработицы составляет 0,8%. Большинство безработных зарегистрировано в Ижевске и Завьяловском районе – 2 548 человек, Сарапуле и Сарапульском районе – 501 человек, Можге и Можгинском районе – 469 человек, Глазове и Глазовском районе – 299 человек, в Воткинске и Воткинском районе – 277 человек.

При этом количество вакансий в городах в два раза превышает количество безработных граждан. Всего на рынке труда Удмуртии имеется более 17 тысяч вакансий. Из них 3080 вакансий – на обрабатывающих производствах, 2 197 – в оптовой и розничной торговле, 875 – в сельском и лесном хозяйстве, 858 – в транспортной отрасли, 497 – в строительстве, 166 вакансий – по добыче полезных ископаемых. Традиционно востребованными на рынке труда остаются рабочие профессии. Их доля – 68% от общего количества вакансий.

На одно свободное рабочее место в 2021 году претендовали 0,67 человека, в текущем году – 0,47 человека.

Прослушав доклад министра, глава Удмуртии выделил три района – Каракулинский, Кизнерский и Шарканский, в которых зафиксирован самый высокий спрос на одну вакансию – до 3,5 человека на место. Он поручил главам районов и министру соцполитики к пятнице, 22 апреля провести анализ и предложить необходимые меры для изменения ситуации.

«Да, есть предприятия, которые вынуждены в силу разных обстоятельств – многие по плану вследствие модернизации производства, повышения производительности труда, многие в силу текущих обстоятельств – сокращать штат сотрудников. У меня нет сомнений, что мы удовлетворим все запросы людей, которые хотят работать. Но, кроме того, мы не должны потерять работников, чтобы их могли получать другие регионы. У нас, наоборот, есть потребность приглашать в нашу республику работать на наших предприятиях», - заявил Александр Бречалов.

Он попросил глав ведомств, кто занимается формированием информационной повестки, актуализировать данные о количестве рабочих мест.

«Чтобы не допустить искажения информации – что все пропало, что нет рабочих мест. Сейчас для нас это вопрос номер один», - добавил Бречалов.

Глава республики поручил главам городов и районов держать вопрос с занятостью населения на ежедневном контроле, и еженедельно информировать жителей по ситуации. Он также поручил вице-премьеру правительства по социальным вопросам Татьяне Чураковой включить в штаб по ситуации на рынке труда максимальное количество представителей служб занятости и предприятий.

Подпишитесь