Об этом пишет mkset.ru.
Руководство предприятия ценит своих работников, старается поддерживать людей, делая их жизнь лучше и проще. Программа повышения благосостояния трудового коллектива остается важной частью социальной политики завода. Она получила положительный отклик у сотрудников. У корпоративной жилищной программы есть серьезные перспективы для развития. Заводчане, которых компания обеспечила постоянным жильем, больше заинтересованы в работе на предприятии, пояснил гендиректор АО «Башкирская содовая компания» Эдуард Давыдов.
Завод следует главному принципу в работе: основная ценность – это человек. Персоналу БСК станут выдавать квартиры, построенные за счет предприятия. Рассрочка оплаты составит 15 лет. В результате множество заводчан смогут на льготных условиях получить собственное жилье.
Проект первой линии зданий включает в себя четыре вида квартир: студии, одно-, двух- и трехкомнатные, общая площадь которых от 26,6 до 76 квадратных метров. Жилье собираются сдавать в чистовой отделке. Работники Башкирской содовой компании смогут сразу после окончания строительства въехать и жить с комфортом.
Общая площадь городского кластера - 290 000 квадратных метров. В него войдет комплекс многоквартирных домов. Там будет развитая социальная и транспортная инфраструктура. Место экологически чистое – рядом речка Ольховка и лес, это даст заводчанам возможность отдыхать с пользой для здоровья. Рядом есть детские сады и школы. Все это обеспечит надежный фундамент для комфортного проживания сотрудников БСК.
Ориентировочно дома сдадут в конце 2024 года. Участие в программе могут принять все работники предприятия, но приоритетом Башкирской содовой компании являются молодые работники до 35 лет.