Лучшее подтверждение тому — растущий интерес граждан к федеральному проекту «Содействие занятости», позволяющему бесплатно осваивать актуальные профессии. Об этом пишет newsnn.ru.
Эксперт-модератор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Артем Ступак рассказал, какие изменения претерпел рынок труда за последние семь месяцев и у каких сотрудников теперь больше шансов трудоустроиться. По его словам, в новых обстоятельствах предприятия ищут мультизадачных работников, пишет kp.ru.
Ступак отметил, что сотруднику придется выполнять обширный спектр задач. Ему потребуется быстро вникать в проблему и быстро переключаться между задачами, сохраняя при этом концентрацию внимания. Также от новых работников ожидают наличия опыта в разных сферах профессиональной деятельности.
Эксперт напомнил: частичная мобилизация может коснуться и опытных сотрудников. В этих условиях важно, чтобы бизнес-процессы не останавливались и новый сотрудник сумел бы без ущерба делу заменить мобилизованного коллегу. Потому работодатели сегодня находятся в поиске тех, кто может и хочет быстро осваивать новые профессии.
Ступак также добавил, что в эпоху перемен лучшим вложением сил и средств становится образование и саморазвитие. Чем шире ваш список навыков и компетенций, тем выше у вас шанс всегда быть востребованным на рынке труда.
Благодаря проекту «Содействие занятости» у граждан РФ появилась возможность абсолютно бесплатно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Проект реализуется при поддержке Минтруда и Роструда, одним из его операторов является РАНХиГС. Проект запущен в 2021 году и будет работать до 2024 года. На базе РАНХиГС открылись уже более 1000 бесплатных курсов: от обучения рабочим специальностям до MBA и управления бизнесом. Все программы составлены с учетом кадровых потребностей соответствующих регионов. Обучение проводят на базе 44 филиалов, 12 институтов и более 80 партнерских организаций Президентской академии по всей РФ.
Проект «Содействие занятости» может оказаться полезным, в первую очередь, для самых уязвимых групп граждан, среди которых женщины в отпуске по уходу за ребенком или с детьми до семи лет, предпенсионеры, безработные, студенты. С недавних пор в программе могут принять участие люди, оказавшиеся под риском увольнения из-за введения на их предприятии режима неполного рабочего дня или простоя производства. Для участия в проекте надо выбрать программу обучения и оставить заявку на сайте trud.ranepa.ru. Президентская академия продлила набор слушателей, и в этом году заявки на обучение принимаются до 15 ноября.