Posted 6 декабря 2022, 12:11

Published 6 декабря 2022, 12:11

Modified 6 декабря 2022, 13:51

Updated 6 декабря 2022, 13:51

Укрепить тыл: Какие меры поддержки получают участники СВО и их семьи в Удмуртии

6 декабря 2022, 12:11
Мария Мезинская
Фото: vk.com
Государство ввело пакет мер поддержки для мобилизованных, добровольцев и контрактников. В частности, кредитные каникулы, единовременные пособия, льготы по уплате налогов и т. д. Кроме того, поддержка предусмотрена и со стороны властей Удмуртии. Рассказываем, кто и на какую помощь может рассчитывать.

Федеральная поддержка

Кредитные каникулы

Госдума России одобрила закон о кредитных каникулах для мобилизованных и контрактников, которые до участия в СВО взяли ипотеку, любой потребительский кредит или микрозаем.

По этому закону можно приостановить выплату кредитов или уменьшить сумму платежей. Действие закона распространяется также на обязательства родственников, которые находятся на иждивении военнослужащего.

Продолжительность льготного периода заемщик устанавливает самостоятельно, но она не может превышать срока мобилизации, или службы по контракту, либо участия в СВО плюс 30 дней.

Во время кредитных каникул кредитор не вправе начислять штрафы и пени, требовать досрочного погашения, взыскивать задолженность и выселять должника из ипотечного жилья, если ранее на него было обращено взыскание.

Однако проценты по долгу продолжат начислять:

  • по потребительским кредитам и займам, а также по кредитным картам – в размере 2/3 от среднерыночного значения полной стоимости кредита, установленного Банком России на дату обращения за каникулами (но не выше изначальной процентной ставки по договору);
  • по ипотечным кредитам – по ставке, определенной договором, но так, как если бы заемщик продолжал вносить платежи в полном объеме (то есть с каждым платежным периодом база для начисления процентов уменьшается).

И по ипотеке, и по потребительским кредитам и займам срок возврата автоматически продлевается как минимум на срок каникул так, чтобы после окончания льготного периода размер ежемесячных платежей остался прежним, каким он был до начала каникул.

Долг подлежит списанию в случае гибели военнослужащего в период СВО или позднее, но в результате увечья или заболевания, полученных в ходе СВО, а также в случае признания его инвалидом 1-й группы. Кредиты и микрозаймы членов его семьи в этих случаях так же должны быть списаны.

Эта норма будет распространяться на случаи, которые возникли после 24 февраля 2022 года.

Кредитные каникулы можно будет оформить до конца 2023 года. Для этого требуется обратиться в банк или микрофинансовую организацию с заявлением не позднее 31 декабря 2022 года. Банк должен принять решение в течение 10 дней. Если по истечении этого срока заемщик не получил ответа, то льготный период устанавливается автоматически со дня, указанного в заявлении.

Кредитные и ипотечные платежи за мобилизованных заемщиков будут выплачиваться банкам из федерального бюджета в течение всего срока его службы.

Заморозка оплаты налогов

Для призванных в армию РФ переносятся сроки уплаты налогов, сборов, страховых взносов, сдачи отчетности и предоставления уведомлений. Введен мораторий и на контрольные мероприятия в их отношении.

При этом мобилизованным гражданам не требуется обращаться в налоговые органы, сведения о них будут поступать в рамках межведомственного информационного взаимодействия минобороны и ФНС.

Фото: Объясняем.Удмуртия

Не платить налоги и страховые взносы во время военной службы могут и индивидуальные предприниматели. Чтобы приостановить выплату, предпринимателю нужно подать заявление и приложить повестку о призыве и справку из военного комиссариата.

Документы можно отнести в налоговую инспекцию, отправить заказным письмом или по электронной почте. 

Консультацию можно получить по тел.: 8-800-222-2222.

Трудовые гарантии

С 21 сентября действует новый порядок по трудовым отношениям с военнослужащими (мобилизованными, добровольцами, контрактниками).

Все граждане, призванные с 21 сентября 2022 года, смогут сохранить действующий трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Работодатель обязан сохранить рабочее место за мобилизованным работником. Трудовой договор между работником и работодателем приостанавливается на время службы. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Чтобы приостановить трудовой договор, работодатель издает соответствующий приказ. В период службы работодатель не начисляет зарплату, а в трудовую книжку не вносит запись о приостановке. 

Кроме того, существуют трудовые гарантии для членов семьи - если одного родителя призвали, второго не могут привлечь к сверхурочным или командировкам.

Поскольку мобилизованным и добровольцам присваивают статус военнослужащих, им положены гарантии, предусмотренные для контрактников:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет - от 10% оклада при выслуге 2 года и до 40% при выслуге от 25 лет;
  • ежемесячная надбавка за квалификационную категорию - от 5% оклада за третий класс и до 30% - за класс мастера;
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - до 25% оклада;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, например, в составе экипажа надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях, связанных с выполнением прыжков с парашютом, за командование подразделениями - до 100% оклада. 

Бронь для специалистов

Работодатели могут получить бронь от призыва в ВС РФ на отдельные категории сотрудников. По частичной мобилизации не призывают:

  • специалистов аккредитованных в России IT-компаний;
  • сотрудников ресурсоснабжающих организаций электро-, водо- и теплоснабжения;
  • работников МВД, пожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотиков;
  • работников системообразующих организаций в сфере информации и связи;
  • сотрудников предприятий, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.

Денежные выплаты

Федеральным законом установлено, что каждый военнослужащий получает из федерального бюджета единовременную выплату в размере 195 тысяч рублей.

Указом Президента России от 05.03.2022 №98 пострадавшим участникам СВО полагаются выплаты:

  • 3 млн рублей – при ранении;
  • 5 млн рублей – при смерти, в т. ч. наступившей от ранения в течение года со дня увольнения из ВС РФ.

При гибели гражданина выплаты, положенные ему (зарплата и другие суммы), производятся в пользу членов семьи, распределяясь в равных долях между каждым.

Социальные гарантии

Кроме денежных выплат, военнослужащие получают дополнительные социальные гарантии: 

  • бесплатный проезд;
  • служебную квартиру или комнату в общежитии;
  • военное обмундирование; 
  • с момента подписания контракта действует 50% скидка на оплату содержания жилого помещения и взносов на капремонт;
  • право на получение путевки в санаторий и бесплатные лекарства;  
  • при исчислении пенсионного стажа учитывают срок службы.

Льготы для семей

Помимо льгот для военнослужащих, предусмотрены и меры поддержки для их семей.

К примеру, доходы мобилизованных не будут учитываться при оценке нуждаемости их семей для получения мер социальной поддержки. Принятое решение позволит сохранить предоставляемые меры социальной поддержки нуждающимся семьям на прежнем уровне.

Помощь государства получают семьи, в которых среднедушевой доход меньше прожиточного минимума на человека в регионе. Это касается:

  • пособий беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • ежемесячных выплат на детей от 3 до 7 лет включительно и от 8 до 17 лет;
  • выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка;
  • социального контракта.

Подписанное постановление позволит не учитывать при оценке нуждаемости доходы члена семьи, призванного на военную службу по мобилизации.

Плата за ЖКУ

Еще одна мера поддержки для военнослужащих – льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг. Им не будут начисляться пени за несвоевременную или не полностью внесенную плату за жилое помещение и коммунальные услуги, а также взносы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

Аналогичная льгота распространяется и на членов семей таких граждан.

Поддержка от Удмуртии

Денежные выплаты

Власти Удмуртии разработали свои меры поддержки военнослужащих, они действуют плюсом к федеральным.

В первую очередь, оперштаб региона принял решение о единовременной выплате мобилизованным, добровольцам и контрактникам из Удмуртии в размере 50 тысяч рублей. 

«Пятьдесят тысяч рублей поступят автоматически после получения первой зарплаты военнослужащего. Она положена мобилизованным и добровольцам, которые пришли в военкомат после 21 сентября и получили статус военнослужащего, проходящего военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации от Удмуртской Республики», – говорится в региональном документе.

Деньги поступают военнослужащему на карту. Никаких заявлений писать не надо.

Льготы по оплате ЖКУ

Если у семьи мобилизованного или добровольца имеются долги по оплате взносов на капремонт, то можно получить беспроцентную рассрочку на их погашение в течение 3 лет. Рассрочку предоставят при обращении в Фонд капремонта с заявлением на электронную почту [email protected], или обратившись лично по адресу: Ижевск, ул. Песочная, 9.

Фото: Объясняем.Удмуртия

Также семьи участников СВО освободят от уплаты пеней за несвоевременную оплату взносов на капремонт.

Мобилизованных и добровольцев, а также их семьи освободили и от платы за вывоз твердых коммунальных отходов, а членов их семей - от начисления пеней в случае неполной или несвоевременной оплаты услуги. Для получения этой льготы члены семей могут обратиться к региональному оператору. Льгота действует с 1 октября 2022 года.

Другие льготы

Кроме того, в Удмуртии разработали пакет дополнительных мер поддержки для участников СВО и их семей.

Власти обязуются помочь с получением дополнительного образования, с поиском работы, с оформлением соцвыплат.

Участники СВО, отправленные в запас или в отставку по состоянию здоровья, могут пройти медицинскую реабилитацию.