Медсестры детского инфекционного отделения Глазовской больницы отстаивают свои права

В Глазовской межрайонной больнице палатные (постовые) медсестры детского инфекционного отделения отстаивают свои трудовые права. Сотрудники много перерабатывают, а по ночам выполняют также обязанности младшего медперсонала.

В настоящее время медсестры вынуждены менять постельное белье в палатах, заливать дезсредством биологические жидкости, проводить влажную уборку палат. Многое из этого либо оплачивается лишь частично, либо не оплачивается совсем. Поэтому в минувшем январе практически весь коллектив перешел «на ставку».

«Со слов персонала, к таким радикальным действиям их побудило, прежде всего, полное игнорирование проблем руководством больницы, несправедливое распределение заработной платы и тяжелые условия труда, вынуждающие практически „жить на работе“, — пишет в соцсетях оргсекретарь профсоюза «Действие» Александр Золотарев.

К сожалению, это не единственная проблема. В их отделении нет младших медицинских сестер по уходу за больными. При этом по федеральным нормам их должно быть не менее 9.5 на 30 коек при обеспечении круглосуточной работы. Таким образом, ночью работу медперсонала выполняют палатные медсестры, а днем — санитарки.

Ситуация осложняется тем, что с января в больнице размер оплаты за совмещение стал неопределенным. Хотя ранее профсоюзом «Действие» и ФНПР было принято решение об отмене унизительного приложения по оплате совмещения с установленными строго фиксированными суммами. Для среднего медперсонала доплата составляла 8500 рублей, это при окладе в 12 тыс. рублей.

«Получается, что раз порядок оплаты в строго фиксированной сумме отменен, то должен действовать другой порядок — по фактически отработанной нагрузке с оклада, по результатам месячной выработки. Однако такие дополнительные соглашения были „завернуты“ руководством больницы», — отметил Золотарев.

Профсоюз «Действие» направил обращение в прокуратуры и ГИТ с требованием о проведении проверки по обоснованному начислению зарплаты за переработки. Кроме того, «Действие» обратилось к работодателю с предложением заключить дополнительные соглашения за совмещение профессий и оплаты в размере 100 процентов от оклада в отношении палатных медицинских сестер детского инфекционного отделения.