Posted 14 февраля 2023, 11:29
Published 14 февраля 2023, 11:29
Modified 3 марта 2023, 09:51
Updated 3 марта 2023, 09:51
Второй месяц медсестры детского инфекционного отделения межрайонной больницы Глазова борются за свои права. Они уже несколько лет вынуждены совмещать обязанности старшего и младшего медперсонала. Однако за переработку начальство доплачивать не намерено. При этом руководство больницы начало шантажировать медсестер сокращением штата.
«Сегодня нас вызывала заведующая инфекционным отделением. Довела до нас такую информацию: главный врач с первым заместителем решили: так как по штатному расписанию у нас 20 коек, нам положены 6 медсестёр (вместо 12) плюс старшая медсестра. По нашему требованию в штат отделения примут 6 санитарок для работы в ночное время. Сейчас проходит тарификация, и они хотят сократить 6 медсестер. Нам предложили подумать до вторника. В том случае, если мы напишем заявление, что трудовой спор решён на месте и претензий мы не имеем, наше отделение дробить не будут. Теперь они решили давить на это», — написала одна из медсестер.
Так на требование сотрудников доплачивать им за переработку, руководство больницы решило запугивать медсестер и оставить всего 6 ставок для обеспечения круглосуточного дежурства.
«Хочу напомнить главврачу Глазовской межрайонной больницы, что медицинское учреждение — это не торговый супермаркет. Право работодателя изменять штатное расписание здесь жестко ограничено федеральными нормами организации медицинской помощи, которые разрабатывались и утверждались в интересах пациентов», — комментирует оргсекретарь профсоюза «Действие» Александр Золотарёв.
Согласно правилам, утвержденным Приказом Минздрава России № 521н от 5 мая 2012 г., в детском инфекционном отделении должно быть минимум 9,5 палатных (постовых) медсестер на 15 коек. Таким образом, при наличии 20 коек в отделении должно быть не менее 13 палатных медсестер.
Как сообщает профсоюз «Действие», организация не допустит незаконного сокращения медсестер.