В Глазовской межрайонной больнице палатные (постовые) медсестры детского инфекционного отделения борются за справедливость. Медсестры постоянно перерабатывают и выполняют обязанности младшего медперсонала, за все перечисленное им никто не доплачивает.
Медсестры начали отстаивать свои трудовые права, а руководство отреагировало на это негативным образом. Медсестрам стали угрожать сокращением с 14,5 до 9,5 ставок. Кроме того, «сверху» также пригрозили ликвидацией одного из двух круглосуточных постов на 2-м этаже детского инфекционного отделения в Глазове.
Так, до февраля 2023 года на смену выходило четыре постовые медсестры. Уже с 1 февраля выходили три постовые медсестры, а с марта — всего две.
При этом, согласно приказу минздрава РФ и минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2019 г. N 345н/372н «Об утверждении Положения об организации оказания паллиативной медицинской помощи, включая порядок взаимодействия медицинских организаций, организаций социального обслуживания и общественных объединений, иных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере охраны здоровья», на десять коек должна быть одна постовая медсестра. Таковы рекомендуемые штатные нормативы отделения сестринского ухода. На 30 коек должны быть 15,6 должности.
В связи с этим профсоюз «Действие» обратился в прокуратуру и Росздравнадзор Удмуртии, требуя обратить внимание и дать правовую оценку в отношении действий руководства Глазовской больницы в части неправомерного отказа в трудоустройстве медсестры, уволившейся в связи с перерасчетом пенсии.
«Профсоюз „Действие“, проанализировав ситуацию, полагает, что в сложившейся ситуации фактически трудовые отношения по совместительству между сторонами не расторгнуты, следовательно, создание препятствий путем игнорирования желания медсестры продолжать трудовую деятельность с 1 марта 2023 года является незаконным и необоснованным», — сообщает в своих соцсетях оргсекретарь профсоюза «Действие» Александр Золотарев.