Posted 27 марта 2023, 14:59

Published 27 марта 2023, 14:59

Modified 27 марта 2023, 14:59

Updated 27 марта 2023, 14:59

Юрист рассказал, может ли стать выгодным увольнение в преддверии майских праздников

27 марта 2023, 14:59
Директор юридической практики в российской компании по поиску работы Александр Южалин объяснил, выгодно ли увольняться с работы непосредственно перед наступлением майских праздников. По его словам, нельзя дать однозначных рекомендаций по этому вопросу.

В последнем месяце весны этого года россиян ждут длительные выходные — в периоды 29 апреля — 1 мая (три дня) и 6 — 9 мая (четыре дня). Таким образом, в мае будет двадцать рабочих дней, пишут «Известия».

Южалин отметил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем меньше выгода от увольнения, но если сравнивать май 2023-го с другими месяцами нынешнего года, разница в рабочих днях и часах не особенно существенная.

В итоге получается, что хотя в мае будут дополнительные выходные, влияющие на стоимость рабочего времени, и при загруженности меньше обычного работник получит стандартную оплату, общее количество рабочих дней не намного меньше, чем в любом другом месяце.

Таким образом, разница в стоимости рабочего дня будет незначительной. Так что увольняться или нет перед майскими праздниками, каждый решает для себя, резюмировал эксперт.

Подпишитесь