РАНХиГС открыла бесплатные курсы по переквалификации

Авторы исследования отметили, что работодатели готовы индексировать зарплату ценным сотрудникам, проводить обучение людей и приглашать на должности кандидатов, обладающих актуальными профессиональными навыками, передает newsnn.ru.

Понимая проблему нехватки персонала, РАНХиГС реализует федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Программа нацелена на помощь нанимателям в поиске нужных специалистов, а соискателям в повышении своей конкурентоспособности на рынке труда за счет приобретения современных компетенций. Кандидатам предлагается бесплатно пройти профпереподготовку или получить дополнительное образование по интересующим их направлениям. Стать участниками образовательного проекта могут жители всех регионов России.

«Работодатели отдают предпочтение тем сотрудникам, которые стремятся постоянно развиваться, совершенствовать свои знания и навыки, необходимые для работы с нестандартными задачами и оптимизации рабочих процессов», – отметил директор Северо-Кавказского института - филиала РАНХиГС, член Общественной палаты РФ Азамат Тлисов.

По его словам, это особенно актуально для узкопрофильных специалистов, потому что они, ввиду специфики своей деятельности, должны находить нелинейные способы решения возникающих проблем. Тлисов отметил, что компании ценят таких сотрудников, стараясь поддерживать их материально и не только.

РАНХиГС предлагает 1000 бесплатных образовательных программ. Для каждого региона выбраны отдельные направления, в зависимости от потребностей локального рынка труда. Обучение проходит в очном и дистанционном форматах. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов Президентской академии, а также более 100 партнерских образовательных организаций.

К участию в проекте приглашаются женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до семи лет; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; граждане старше 50 лет; безработные; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; демобилизованные, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.

С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте.