Доходы населения в Удмуртии растут на фоне сокращения численности работников

С учетом изменения потребительских цен реальная заработная плата за анализируемый период увеличилась на 7,2%. В апреле 2023 года размер начисленной заработной платы в среднем по республике составил 50524 рубля. С учетом индекса потребительских цен реальная начисленная заработная плата в сравнении с апрелем 2022 года увеличилась на 11,5%.

Впрочем, большинству жителей республики эти цифры в расчетных ведомостях справедливо кажутся фантастическими. Ведь если один человек напился кипятка, а другой съел курицу, это не означает, что они оба питаются куриным бульоном. В оплате труда работников в организациях различных видов деятельности сохраняется значительная дифференциация, — констатируют в Удмуртстате.

В апреле уровень оплаты труда работников гостиниц и предприятий общественного питания был меньше среднереспубликанского на 19 тысяч рублей. Сотрудники организаций, осуществляющих административную деятельность и сопутствующие дополнительные услуги, получали на 18 тысяч рублей меньше среднего уровня. А самая высокая начисленная заработная плата наблюдалась в сфере информационных технологий (81663 рубля, или +27,3% к апрелю 2022 года), а также в финансовых и страховых компаниях — 76281 рубль (+26,4% по сравнению с тем, что было годом ранее).

При этом фонд заработной платы является в нынешние непростые времена одним из основных источников экономии средств для работодателей. Как рассказала корреспонденту Udm-Info начальник отдела сводных статистических работ Удмуртстата Полина Яковлева, численность работников в Удмуртии уменьшается. Таким образом зарплату вакантных должностей нередко распределяют между другими специалистами, вынужденными трудиться за себя и за того парня.

«Дефицит кадров в республике быстро растет. Если в начале года предприятиям Удмуртии не хватало 17 тысяч квалифицированных работников, то сегодня дефицит составляет уже 21 тысячу специалистов», — сообщила Полина Яковлева корреспонденту Udm-Info.

Ранее мы сообщали о том, что статистика при подсчете среднего начисленного заработка не учитывает то, каким образом работник зарабатывает свой хлеб. Если учитель в школе или медсестра в больнице работают на полторы или даже две ставки, чтобы хоть как-то свести концы с концами, начисленные им суммы все равно будут учитываться как одна зарплата.