Будут ли в России решать проблему нехватки врачей

Ожидается, что к 2030 году число людей 20-39 лет уменьшится на 6,6 млн человек, а в возрасте 40-59 лет, напротив, увеличится на 4 млн человек. А ведь именно пожилые люди чаще всего нуждаются в медицинской помощи. При том, что уже сейчас в стране наблюдается дефицит врачей.

Ещё в конце прошлого года больницам не хватало 26,5 тыс. медицинских специалистов. Насколько решаема эта проблема, разбирались Новые Известия.

Причина дефицита — низкие зарплаты

Как считает директор института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Лариса Попович, решение проблемы есть — меньше обращаться к врачам. По ее мнению, дефицит врачей с каждым годом будет только усиливаться. Это проблема не только России, но и всего мира. Сейчас во всем мире идет круговорот врачей. Медицинские специалисты уезжают в те страны и регионы, где им предлагают лучшие условия.

«Человечеству нужно какие-то другие модели организации здравоохранения создавать, нужно точно переходить на модели ответственного самолечения, самомониторинга, и использовать как можно больше цифровые формы общения с врачами-кураторами», — сказала эксперт.

На разницу в условиях для врачей обратила внимание также гендиректор НМИЦ гематологии Елена Паровичникова. Она отметила, что зарплаты специалистов могут отличаться в разы. За хорошей зарплатой люди вынуждены ехать в Москву. Решить дефицит врачей в регионах по ее мнению поможет выравнивание уровня зарплат для врачебного персонала по всей стране.

Выравнив зарплату врачей, мы стимулируем их сохранение в более бедных регионах. Но это должна быть федеральная программа», — уточнила она.

Дать медикам свободу

Председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный добавляет, что проблема не только в низких зарплатах. По его мнению государственным лечебницам пора поучиться у частных клиник принципам работы.

«Что действительно изменит ситуацию? Смена положения врача в треугольнике пациент — врач — медорганизация. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой. Врач (с лицензией) пришел, допустим, в больницу сделать операцию. Он ее сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации», — уточнил эксперт.

Эффективны ли программы поддержки?

Много лет в стране работают региональные меры поддержки. Но насколько они эффективны? Эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук Николай Прохоренко выразил сомнение по поводу эффективности точечных мер на уровне регионов.

«Программ много, и некоторые достаточно успешны. Задача удержать врача на рабочем места — серьезная, она больше всего заботит отдаленные лечебные учреждения, где неразвита инфраструктура. Поэтому программы касаются выделения жилья, субсидий на компенсацию стоимости съемного жилья, льготы по ЖКХ в сельской местности. Действия правильные, но они очень маломасштабные и ресурсами не полностью обеспечены», — отмечает эксперт.

На 2023 год в федеральном бюджете на медицину заложены 1,52 трлн рублей, а на 2024 год — 1,51 трлн рублей. А, значит, россиянам надо стараться меньше болеть, чтобы обращаться к врачам не было необходимости.