По мнению ижевчан, попасть на госслужбу можно только коррупционным путем

По мнению ижевчан, попасть на госслужбу можно только коррупционным путем

23 июля 2023, 18:20
Каждый третий ижевчанин хотел бы стать государственным служащим, но большинство уверено, что сделать это можно только коррупционным путем. Таковы итоги опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob. В нем приняли участие жители удмуртской столицы, не имеющие опыта работы на госслужбе.

По результатам исследования выяснилось, что 35% ижевчан хотели бы работать госслужащими, а 49% не хотят себе такой судьбы. Мужчины стремятся работать чиновниками несколько чаще женщин (40% и 32% соответственно). Количество желающих стать чиновниками растет с увеличением возраста опрошенных: 28% среди молодежи до 24 лет, 35% среди горожан старше 45 лет.

Число интересующихся госслужбой растет и с увеличением уровня доходов опрошенных: 33% среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц и 43% среди граждан с доходом от 80 тысяч рублей. При этом ижевчане считают, что попасть на госслужбу честно на конкурентной основе невозможно.

«Должность госслужащего стоит очень дорого»;
«В этой области нужны связи или деньги, а у меня их нет»;
«У меня нет таких денег, чтобы купить должность чиновника», — полагают респонденты.

На этом фоне исследование рынка труда показывает, что за год число вакансий государственной гражданской службы снизилось на 13%, а резюме стало меньше на 35%. Портрет соискателя должностей на госслужбе за год изменился. Средний возраст желающих вырос с 37 до 40 лет за счет уменьшения количества резюме молодежи. Увеличилось количество соискателей, которые ищут работу, не увольняясь со старой. Таких стало больше на 14%. Для этой группы соискателей важно, чтобы условия работы на госслужбе были лучше, чем на текущем месте работы.

Ранее мы сообщали о том, что в топе самых переоцененных сфер деятельности, согласно результатам опроса общественного мнения, работа депутатов, чиновников и менеджеров.

#Дмитрий Чернов #Ижевск #Работа #Рынок труда #Госслужащие #Опрос #Вакансии
Подпишитесь