Индексация МРОТ с января 2024 года на 18,5%

Президент России Владимир Путин заявил, выступая на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ), что к январю 2030 года МРОТ, с учетом предыдущих повышений, возрастет вдвое.

«С 1 января 2023 года МРОТ был повышен на 6,3%, до 16 242 рублей в месяц. С 1 января 2024 года проведем еще одну индексацию сразу на 18,5%. С 1 января 2023 года была индексация 6,3%, а с 1 января 2024 года будет 18,5%, что будет гораздо выше и темпов инфляции, и темпов роста зарплат в стране в целом», — уточнил глава государства.

Динамика МРОТ в Удмуртии

С 2019 по 2023 год зарплатный «минимум» в Удмуртской Республике повышался каждый год с января, благодаря чему сумма увеличения МРОТ в регионе в этом периоде составила *5706,30 рубля, а прожиточный минимум на душу населения за последние пять лет вырос на 3339 рублей.

* Величина МРОТ с учетом районного коэффициента 1,15, который действует на всей территории региона.

Повышение МРОТ с 1 января 2024 года в Удмуртской Республике

В Удмуртии минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года составит 19 242 рубля, с учетом регионального коэффициента — 22 128,3 рубля. Таким образом, рост составит 3450 рублей.

Как МРОТ влияет на размер зарплат, пособий и страховых взносов жителей Удмуртии

С ростом в январе 2024 года минимального размера оплаты труда в регионах страны увеличится заработная плата россиян, а также выплаты, которые рассчитываются, исходя из среднего заработка: больничные, пособия по беременности и родам, а также по безработице, отпускные и командировочные, страховые взносы и др.

«Придется пересмотреть показатели следующих окладов, разрядов, исходя из того, что не может быть заработная плата работника нижней квалификации выше, чем работников средней, высшей квалификации», — пояснила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции «Единая Россия» Светлана Бессараб.

При этом российским законодательством предусмотрена система штрафов для работодателей, которые проигнорируют обязательное требование о повышении заработной платы работникам до действующего уровня МРОТ.

Нарушителям придется заплатить в казну от 1000 до 50000 рублей в зависимости от того, кто будет признан виновным: индивидуальный предприниматель (ИП), руководитель организации или сама организация как юрлицо. При повторном нарушении требования о повышении зарплаты указанный размер штрафа возрастет вдвое.