Индексация МРОТ с января 2024 года на 18,5%
Президент России Владимир Путин заявил, выступая на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ), что к январю 2030 года МРОТ, с учетом предыдущих повышений, возрастет вдвое.
«С 1 января 2023 года МРОТ был повышен на 6,3%, до 16 242 рублей в месяц. С 1 января 2024 года проведем еще одну индексацию сразу на 18,5%. С 1 января 2023 года была индексация 6,3%, а с 1 января 2024 года будет 18,5%, что будет гораздо выше и темпов инфляции, и темпов роста зарплат в стране в целом», — уточнил глава государства.
Динамика МРОТ в Удмуртии
С 2019 по 2023 год зарплатный «минимум» в Удмуртской Республике повышался каждый год с января, благодаря чему сумма увеличения МРОТ в регионе в этом периоде составила *5706,30 рубля, а прожиточный минимум на душу населения за последние пять лет вырос на 3339 рублей.
| Год | МРОТ (руб.) | Прожиточный минимум (на душу населения, руб./мес.) |
| 2023 | 16242,00 / *18678,30 | 12794,00 |
| 2022 | 13890,00 / *15973,50 | 10727,00 |
| 2021 | 12792,00 / *14710,80 | 10465,00 |
| 2020 | 12130,00 / *13949,50 | 9760,00 — 10314,00 (I–IV кв.) |
| 2019 | 11280,00 / *12972,00 | 9649,00 — 9455,00 (I–IV кв.) |
* Величина МРОТ с учетом районного коэффициента 1,15, который действует на всей территории региона.
Повышение МРОТ с 1 января 2024 года в Удмуртской Республике
В Удмуртии минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года составит 19 242 рубля, с учетом регионального коэффициента — 22 128,3 рубля. Таким образом, рост составит 3450 рублей.
Как МРОТ влияет на размер зарплат, пособий и страховых взносов жителей Удмуртии
С ростом в январе 2024 года минимального размера оплаты труда в регионах страны увеличится заработная плата россиян, а также выплаты, которые рассчитываются, исходя из среднего заработка: больничные, пособия по беременности и родам, а также по безработице, отпускные и командировочные, страховые взносы и др.
«Придется пересмотреть показатели следующих окладов, разрядов, исходя из того, что не может быть заработная плата работника нижней квалификации выше, чем работников средней, высшей квалификации», — пояснила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции «Единая Россия» Светлана Бессараб.
При этом российским законодательством предусмотрена система штрафов для работодателей, которые проигнорируют обязательное требование о повышении заработной платы работникам до действующего уровня МРОТ.
Нарушителям придется заплатить в казну от 1000 до 50000 рублей в зависимости от того, кто будет признан виновным: индивидуальный предприниматель (ИП), руководитель организации или сама организация как юрлицо. При повторном нарушении требования о повышении зарплаты указанный размер штрафа возрастет вдвое.