По словам зампреда правительства, целевое обучение по договору с каждым годом теряет популярность у студентов в Удмуртии. В 2021 году по целевому обучению в вузах получали знания 2 364 студента, из них приступили к работе согласно договора 411 человек; в 2022 году из 2 251 студента трудоустроились 394 человека, в текущем году из 2031 целевика работают по договору лишь 349 человек.
«Количество студентов-целевиков и их трудоустройство снижается. Часть студентов после обучения расторгают договоры и готовы выплачивать государству сумму, потраченную на их обучение, предпочитая идти к другому работодателю», — прокомментировала Татьяна Чуракова.
Чтобы исправить ситуацию, и привести региональное законодательство в соответствие федеральному, Госсовет региона вышел с инициативой к правительству о разработке законопроекта, который поможет удержать целевиков в республике. Среди предполагаемых мер — штрафы для студентов и работодателей за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
«Речь идет, в том числе, о штрафах в отношении целевиков, которые прошли обучение, но, в нарушение договора о целевом обучении, не приступили к работе. Поправки, в том числе, предполагают и соответствующие меры в отношении работодателя, который выдал целевое направление, в случае, если целевик после обучения не трудоустроен, или если работодатель расторгнул в одностороннем порядке договор до начала первой промежуточной аттестации», — отметила Чуракова.
Вице-премьер добавила, что необходимо закрепить законодательно обязательство студентов-целевиков после окончания учебы в вузе отрабатывать согласно договору. На сессии Госсовета 31 октября Татьяна Чуракова попросила депутатов выйти с подобной инициативой в Госдуму России.