Руки в дефиците: в ноябре в Удмуртии больше всего не хватало дворников и рабочих

Ситуация на рынке труда в Удмуртии схожа с большинством российских регионов: сохраняется выраженный дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходится лишь 3 резюме, тогда как здоровым уровнем конкуренции на рынке труда является показатель от 4 до 8 резюме на одну вакансию.

В некоторых профессиях дефицит еще больше, в частности, сегодня очень востребованы такие рабочие специальности:

• дворник — 0,4 резюме на вакансию,
• токарь, фрезеровщик, шлифовщик — 1,2 резюме на вакансию,
• автомойщик — 1,2 резюме на вакансию,
• автослесарь — 1,4 резюме на вакансию,
• разнорабочий — 1,5 резюме на вакансию,
• маляр/штукатур — 1,6 резюме на вакансию.

Кроме того, в Удмуртии по-прежнему дефицит врачей (0,8 резюме на вакансию), поваров (1 резюме), продавцов-кассиров (1,2), товароведов (1,4 резюме на вакансию).

Что касается специалистов, которых на рынке намного больше, чем работы для них, то тут в лидерах журналисты и маркетологи — по 87 резюме на вакансию, копирайтеры и психологи — по 77,6 и 63,5 резюме на одно вакантное место.

В избытке в Удмуртии также аналитики данных, генеральные директора, режиссеры, event-менеджеры, продуктовые и бизнес-аналитики.

Напомним, на конец ноября в Удмуртии было размещено 24 предложения о работе, связанных с очисткой территорий от снега.