Профсоюз «Действие» добился отмены распоряжения минздрава

Долгое время профсоюз «Действие» боролся за права медиков Глазовской районной больницы. Ранее Udm-info писало, что в период 2022–2023 годов медсестры учреждения исполняли обязанности по проведению ИХА-теста на коронавирус, за что они не получили положенные соцвыплаты.

Все дело в том, что минздрав Удмуртии в августе 2022 года в рамках реализации Постановления Правительства РФ № 1268 принял распоряжение № 1222. Первый документ устанавливает порядок предоставления компенсационных выплат в размере 25% от оклада отдельным категориям медицинских работников.

Второе распоряжение, принятое региональным минздравом, утверждает перечень медорганизаций, оказывающих помощь пациентам с Covid-19, а также список должностей, которым полагается за это выплата.

Интересно, что, согласно федеральному закону, минздраву надо были лишь утвердить нужный перечень медучреждений. Но вместо этого ведомство своим распоряжением лишило многих работников права на получение данных выплат.

Таким образом, медсестры палатные детского инфекционного отделения при Глазовской больнице лишились данных выплат, хотя оказывали помощь пациентам с Covid-19.

В прошлом году общественники писали в прокуратуру, но результата не было. После одного обращения о нарушении прав прокурор лишь вынес представление руководителю больницы. Нарушения спустя время так и никто не устранил.

Позднее профсоюз «Действие» с административным иском о признании распоряжения минздрава Удмуртии № 1222 незаконным в части утверждения перечня должностей обратился в Верховный Суд Удмуртии. Так 1 февраля состоялось очередное судебное заседание. В этот раз представитель минздрава издал распоряжение № 158. Данный документ исключил должности медицинских работников из приложения распоряжения № 1222.

«По сути, теперь, как того и требует федеральное законодательство, медицинская организация вправе самостоятельно устанавливать список должностей медицинских работников, кто фактически участвует в оказании помощи пациентам с Covid-19. Собственно, чего и требовал профсоюз „Действие“. Приятным бонусом служит и пункт 3 распоряжения № 158, которым устанавливается начало действия правоотношений с августа 2022 года», — сообщает профсоюз в соцсетях.