В Глазовской межрайонной больнице прошла прокурорская проверка по поручению прокуратуры Удмуртии. Об этом сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
В медицинском учреждении проверили исполнение трудового законодательства в связи с появлением в сети «Интернет» информации о нарушении трудовых прав работников.
Проверка установила, что сотрудники учреждения несвоевременно знакомятся с графиками сменности, расчетные листки не содержат все составляющие части заработной платы, допускаются несвоевременные перечисление оплаты труда, в том числе сверхурочной работы.
Также некоторых работников привлекали к работе в выходные дни без их согласия, при этом дополнительные соглашения к трудовым договорам, не смотря на фактическое изменение условий оплаты труда, не заключали.
По выявленным нарушениям закона Глазовский межрайонный прокурор внес главному врачу больницы представление, в отношении руководителя возбудили административные производства по ч. ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства».
Фактическое восстановление трудовых прав работников медицинского учреждения находятся на контроле органов прокуратуры республики.
Как рассказал на своей странице в соцсети ВКонтакте оргсекретарь профсоюза Александр Золотарев, за январь медики уже получили совсем другую зарплату.
«Полученные за январь расчетные листки приятно обрадовали: размер зарплаты оказался существенно выше, чем за аналогичные периоды на 7-10 тысяч рублей у среднего медицинского персонала и на 13-15 тысяч у младшего, при той же отработанной норме часов. Во многом, такое увеличение заработной платы стало возможным из-за поданного еще в декабре прошлого года иска профсоюза „Действие“ к работодателю. Также профсоюз продолжает отстаивать трудовые права медицинского персонала по признанию права на получение положенных по закону ежемесячных компенсационных доплат в размере 25% от должностного оклада и специальных социальных выплат в размере 6500 рублей», — написал представитель профсоюза.