В Удмуртии растет число женщин на руководящих постах

Если в прошлом году руководящие должности на предприятиях региона занимали 76% мужчин и 24% женщин, то в 2024 соотношение изменилось на 1% в пользу представительниц прекрасного пола. В этом году они занимают четверть ведущих должностей.

В целом по стране, по данным аналитического центра НАФИ, в 2023 году индекс деловой активности женщин достиг максимального значения за всю историю измерений и достиг 73,7 п. п.

У руководителей разного уровня становится все больше цифровых инструментов для управления компаниями, что повышает эффективность и облегчает работу. Они с каждым годом активнее ими пользуются, а доля проникновения этих сервисов ежегодно растет. При этом решения, которые охотнее всего применяют в своей работе мужчины и женщины, отличаются.

Бизнес-леди региона уделяют большее внимание облачным продуктам и цифровым технологиям для продвижения товаров и услуг. Мужская часть топ‑менеджмента, в свою очередь, больше сосредоточена на работе с аналитическими инструментами Big Data, кибербезопасности и сервисами IoT-направления.