Глава Удмуртии: «Мы с вами находимся в условиях жесточайшей борьбы за кадры»

26 марта, 11:16
Экономика Удмуртии остро нуждается в кадрах — только на предприятия оборонно-промышленного комплекса требуется 4,5 тысячи работников. Такие данные на сессии Госсовета республики 26 марта озвучил глава региона Александр Бречалов.

По словам руководителя Удмуртии, сейчас на предприятиях и в крупных компаниях региона открыто более 19 тысяч вакансий.

«Мы с вами находимся в условиях жесточайшей борьбы за кадры. Сегодня у нас открыто более 19 тысяч вакансий, почти 8 тысяч человек требуется на промышленное производство, из которых 4,5 тысяч — на оборонные предприятия», — заявил Бречалов.

Напомним, во время оглашения Послания Федеральному Собранию Президент России озвучил ключевые задачи запущенной ранее образовательной программы «Профессионалитет» — к 2030 году подготовить 1 млн специалистов рабочих профессий. Как отметил Александр Бречалов, власти республики еще до запуска федерального проекта првоели работы по привлечению кадров на предприятия. К примеру, запустили проект «Работай в Удмуртии».

«Сейчас партнерами проекта стали 14 промпредприятий региона. На сайт уже поступают звонки от потенциальных соискателей. Также запущен чат-бот с еженедельной рассылкой вакансий от предприятий Удмуртии. В апреле появятся витрины городов и республики. Проект в первую очередь ориентирован на релокацию жителей из других регионов и стран», — сообщил глава региона.

Бречалов добавил, что запрос на кадры в регионе имеется не только на промышленных предприятиях:

«Нам нужны врачи, учителя. Особенно на селе — механизаторы, комбайнеры. Перечень профессий, где большое количество вакансий, он очень большой».

Также на сессии глава Удмуртии заявил, что из 600 вернувшихся с СВО на родину военнослужащих все еще не трудоустроены. Он призвал руководителей ведомств и предприятий помогать бывшим бойцам найти себе профессию и работать на благо республики.

#Экономика #Александр Бречалов #Мария Мезинская #Удмуртия #Уровень жизни #Дефицит кадров #Вакансии #Предприятия ОПК #Привлечение кадров
Подпишитесь