Глава Удмуртии: Будем повышать зарплаты чиновников

Он напомнил, что с 1 января 2017 года в Удмуртии провели административную реформу, в результате которой количество государственных и муниципальных служащих сократилось от 15 до 30% от общего числа сотрудников. Но сейчас чиновники уходят сами — их заработки не выдерживают конкуренцию.

«Сейчас ситуация меняется. Из-за низких зарплат мы теряем людей — они уходят в коммерческий сектор. С учетом повышения зарплат на заводах и в бизнесе госслужба не выдерживает конкуренции — у нас серьезная текучка кадров, особенно в муниципалитетах. В двух районах заместители главы ушли на завод. Главный специалист-эксперт минздрава Удмуртии получает 20 тысяч в месяц, а продавец салона связи — 40», — рассказал Бречалов.

Глава республики продолжил сравнительные примеры разного уровня зарплат: выпускница вуза, трудоустроившись в министерство финансов на 25 тысяч рублей, проработала лишь полгода и ушла. При этом студент без опыта работы на доставке зарабатывает до 100 тысяч рублей.

По словам Александра Бречалова, ситуация в муниципалитетах еще сложнее. Например, специалист управления ЖКХ в Можге, отвечающий за подготовку города к отопительному сезону, получает 21 тысячу рублей. А специалист управления экономики в одном из городов с опытом работы имеет среднемесячную зарплату 23 тысячи рублей.

«Вопросы повышения зарплат государственных и муниципальных служащих обсуждаем сейчас с депутатским корпусом, командой. Конечно, будем повышать», — заключил Бречалов.

Напомним, по данным правительства Удмуртии, дефицит кадров сейчас наблюдается во всех отраслях экономики региона. К примеру, работники бюджетной сферы стали уходить работать на предприятия ОПК, где в связи с СВО отмечается ощутимый рост зарплаты.