На предприятиях Удмуртии стало лучше с работниками

Кадровый голод утолен? Работодатели Удмуртии меньше жалуются на недостаток работников

17 февраля, 15:04
Кадровая обеспеченность компаний Удмуртии в IV квартале 2024 года выросла. Это следует из доклада Банка России, сделанного по материалам собственного опроса, и данных Удмуртстата.

Как сообщается в докладе «Региональная экономика: комментарии ГУ», подготовленном главным управлением по Центральному федеральному округу ЦБ РФ, по данным опроса Банка России, в IV квартале 2024 года обеспеченность кадрами в компаниях Удмуртии несколько повысилась. На эту тенденцию указывают представители предприятий обрабатывающей отрасли и торговли, а также сферы транспортировки и хранения товаров. К участию в опросе привлекались более 120 организаций республики.

В Удмуртстате отмечают, что предприятия республики в ноябре 2024 года стали нуждаться в кадрах на 22% меньше, чем в ноябре 2023 года. Причиной называют рост производительности труда, вызванный автоматизацией производства и внедрением современных технологий.

В частности, новую производственную линию во второй половине 2024 года запустили на одном из деревообрабатывающих предприятий Удмуртии. В результате выпуск продукции увеличился на 17%, а новых рабочих нанимать не пришлось.

Кроме того, на многих заводах республики наладили систему обучения сотрудников, улучшили условия труда, что затормозило наблюдавшуюся ранее текучку кадров.

Напомним, в сентябре Центробанк сообщал об оживлении потребительской активности в Удмуртии.

#Торговля #Работодатели #Кадровый голод #Производительность труда #Автоматизация #Технологии #Центробанк #Экономика #Евгений Кандаков #Удмуртия
Подпишитесь