Выручка ИЭМЗ «Купол» в 2012 году выросла на 63,5%

2 апреля 2013, 15:25Экономика
Выручка ОАО «Ижевский электромеханический завод «Купол» (Ижевск, Удмуртия) от реализации продукции, работ, услуг по итогам 2012 года составила 8 млрд 559 млн руб. с темпом роста 163,5% к 2011-му.

Выручка ОАО «Ижевский электромеханический завод «Купол» (Ижевск,Удмуртия) от реализации продукции, работ, услуг по итогам 2012 года составила 8млрд 559 млн руб. с темпом роста 163,5% к 2011-му. Объем производства товарнойпродукции на предприятии составил 7 млрд 210 млн руб. (темп роста к 2011 г. –131%). Об этом сегодня, 2 апреля, на расширенной коллегии Министерствапромышленности и энергетики Удмуртии сообщил директор по управлению имаркетингу ОАО «ИЭМЗ «Купол» Олег Кардаполов.

По его словам, в минувшем году «Куполом» в полном объеме выполненыобязательства по гособоронзаказу, экспортным контрактам и перевыполнен планпроизводства по кооперативным поставкам. Собственный капитал предприятия на 1января 2013 г. достиг 7 млрд 100 млн руб. В 2012 году в бюджеты всех уровнейбыло перечислено более 890 млн руб. (из них в бюджеты Удмуртской Республики иИжевска – более 500 млн руб.), во внебюджетные фонды – более 550 млн руб.

В 2013 году на предприятии запланирован темп роста производстватоварной продукции в 158%, выручки от реализации – 154%, отчислений в бюджеты –199%, во внебюджетные фонды – 124%.

На собственное развитие ОАО «ИЭМЗ «Купол» в 2012 году направило более530 млн руб. (темп роста – 155%). Основные направления – это техперевооружениеосновного и вспомогательного производств, строительство и реконструкция,развитие ИТ-технологий, приобретение компьютерной и оргтехники, НИОКР, развитиеновых видов деятельности – в том числе, проектов биохимической очистки сточныхвод и нанотехнологий. В 2013 году планируется увеличить расходы на развитие ещеболее чем в полтора раза.

За 2012 год среднемесячная заработная плата напредприятии сложилась в размере 25 213 руб. (темп роста – 117%). По наиболеезначимой категории сотрудников – рабочим, доля которых в общей численностиперсонала превышает 60%, рост составил 124% – до 22681 руб. В связи сувеличением объемов производства в 2012 году количество работающих напредприятии увеличилось на 550 человек, средний возраст занятых на 1 января2013 г. составил 41,8 года. В 2013 году также запланировано повышениесреднемесячной зарплаты, на 14% – до 28 800 руб.