Posted 14 июля 2006,, 09:59

Published 14 июля 2006,, 09:59

Modified 17 октября 2022,, 14:13

Updated 17 октября 2022,, 14:13

На пяти предприятиях Удмуртии вскрыты зарплатные схемы

14 июля 2006, 09:59
Сегодня на заседании Координационного совета по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов в Удмуртии были заслушаны руководители пяти предприятий и организаций Ижевска, которых коснулись недавние проверки контролирующих органов.

Сегодня на заседании республиканского Координационного совета по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов были заслушаны руководители пяти предприятий и организаций г. Ижевска, которых коснулись недавние проверки контролирующих органов. Среди них – ООО «Виктория-сервис», ООО «АБК», ООО «9-й трест», ООО «Ижевская фабрика красок» и ИП Татаркин К. М.

На каждом из проверенных предприятий были выявлены нарушения: неправильное составление документов и отчетности, выплата заработной платы по нескольким документам, выдача зарплаты всего раз в месяц (по закону положено не менее двух раз в месяц) и ряд других нарушений. Кроме того, почти на всех проверенных предприятиях официальный размер заработной платы ниже прожиточного минимума. Так, на предприятии «Виктория-сервис» - 2 тысячи рублей, «АБК» - 2160 рублей, «9-й трест» и ИП Татаркин - чуть более 1, 5 тысяч.

Участники Координационного совета предположили, что на всех этих предприятиях существуют так называемые «серые», т. е. неофициальные выплаты зарплаты.

На ООО «Ижевская фабрика красок» в первом полугодии нынешнего года средняя заработная плата составляла немногим менее трех тысяч рублей, а сегодня, по словам директора Марины Телеусовой, ее размер увеличился до 5800 рублей. Также на этом предприятии разработали новые трудовые договора, учитывая сделанные в ходе проверки предписания. Участники Координационного совета отметили, что это единственное предприятие, которое из результатов проверки сделало правильные выводы.

Руководителя ООО «9-й трест» решено заслушать через месяц, поскольку в нынешнем заседании вместо него участвовал лишь коммерческий директор. Константин Татаркин дал обещание, что в ближайшее время размер заработной платы сотрудников его предприятия повысится, а также, что его бизнес станет социально ориентированым. Предприятие «Виктория-сервис» решено оставить на контроле правоохранительных органов.

На следующем заседании Координационного совета, которое состоится в сентябре, будут заслушаны результаты проверки еще пяти предприятий.

"