Более 500 инженеров «Удмуртэнерго» повысили свою квалификацию в 2016 году

Более 500 инженеров «Удмуртэнерго» повысили свою квалификацию в 2016 году

Более 500 инженеров «Удмуртэнерго» повысили свою квалификацию в 2016 году

16 февраля 2017, 17:49
Экономика
Филиал «Удмуртэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» подвел итоги работы по повышению квалификации сотрудников компании в 2016 году.

Филиал «Удмуртэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» подвел итоги работы по повышению квалификации сотрудников компании в 2016 году. За это время обучение в профильных образовательных учреждениях прошли 1218 работников, в том числе 531 человек из числа руководителей подразделений и инженерного персонала филиала.

Инженерно-технические специалисты из производственных отделений «Центральные электрические сети», «Южные электрические сети», «Глазовские электрические сети», а также из управления филиала обучались в образовательных учреждениях Москвы, Нижнего Новгорода, Иваново, Балашихи, Набережных Челнов, Глазова, осуществляющих подготовку энергетиков.

180 сотрудников прошли предэкзаменационные и предаттестационные курсы и обучение в ЧОУ ДПО «Ижевский учебный центр «Энергетик» по направлениям безопасности работ на высоте, общим правилам промышленной безопасности, технологическому присоединению, новшествам работы сетевой компании в условиях рынка и другим курсам в рамках профильных образовательных программ для работников технических служб и отделов.

«Профессия инженера в электроэнергетике подразумевает постоянное самосовершенствование и повышение квалификации, - отмечает директор филиала «Удмуртэнерго» Андрей Малышев. – Тем более это важно для нашей постоянно развивающейся электроэнергетической отрасли, где эффективность работы и качество электроснабжения потребителей напрямую зависит от квалификации и профессионализма инженерного состава работников».

Напомним, мероприятия по повышению квалификации инженерного состава Удмуртэнерго проходят в рамках реализуемого с 1 июля 2016 г. по 30 июня 2017 г. в электросетевом комплексе страны «Года инженера». Цель данной программы – повысить престиж и популяризовать инженерные профессии, мотивировать работников сетевого комплекса увеличивать эффективность своей деятельности, а также привлечь молодые перспективные кадры в электросетевую отрасль.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter