Posted 21 июня 2017, 06:36
Published 21 июня 2017, 06:36
Modified 17 октября 2022, 14:18
Updated 17 октября 2022, 14:18
Ситуация с задолженностью по заработной плате обсуждалась накануне, 20 июня, на совещании в правительстве региона, сообщает пресс-служба главы и правительства Удмуртии. Так, было заявлено, что по данным реестра Государственной инспекции труда, в УР на 1 июня текущего года задолженность составила 215,6 млн рублей, увеличившись за месяц на 15%.
Долги выявлены в 52 организациях. Ежемесячно выявляются новые факты образования задолженности. В течение 2017 года в реестр ГИТ УР попало 15 новых предприятий.
Из включенных в Реестр организаций-должников в отношении 14 предприятий введена процедура конкурсного производства, около 70% организаций, включенных в Реестр, не осуществляют финансово-хозяйственную деятельность.
Наиболее сложная ситуация сложилась в строительной отрасли. Общая задолженность на предприятиях строительного комплекса составляет 175 млн руб. перед более чем 2 300 работниками.
«Получается, что каждый пятый работник в отрасли её получает не вовремя или вообще не получает. Министерство, трудовой коллектив вправе инициировать применение мер уголовно-правового воздействия в отношении руководителей и должностных лиц, которые задерживают выплату заработной платы», - отметил и.о. председателя правительства региона Виктор Савельев.
Он поручил Минстрою Удмуртии в недельный срок выявить злостных неплательщиков зарплаты для принятия органами прокуратуры комплекса мер реагирования, направленных на восстановление трудовых прав и привлечение виновных к ответственности.
Стоит отметить, что задолженность по зарплате в регионе выявляется Удмуртстатом (предприятия, обязанные отчитываться, подают информацию), а также Гострудинспекцией. Во втором случае формируется более полный список должников.
Так, по данным Удмуртстата, по состоянию на 1 июня текущего года, суммарная просроченная задолженность предприятий Удмуртии по зарплате составила 22,4 млн руб., что на 17,6 млн руб., или на 44% меньше, чем месяцем ранее.