«Ижсталь» подводит итоги работы по формированию эффективного резерва

ОАО «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел») продолжает реализацию корпоративной программы повышения профессионального уровня руководящих работников. На заводе состоялась защита дипломных работ выпускников курсов подготовки кадрового резерва Группы «Мечел».

Дипломы были подготовлены перспективными сотрудниками в рамках учебы в так называемой школе имени Тищенко – корпоративных курсах Группы «Мечел», которым присвоено имя легендарного директора Челябинского металлургического комбината. Школа предназначена для формирования кадрового резерва руководящего состава предприятий металлургического дивизиона Группы «Мечел».

За 2013-2014 гг. обучение в «Школе Тищенко» прошли 13 специалистов ОАО «Ижсталь». Выпускниками последнего курса обучения школы стали старший мастер электросталеплавильного цеха Олег Кислухин, начальник участка прокатного цеха Иван Севрюгин и начальник управления планирования экономического анализа и ценообразования Михаил Новокрещенов.

Программа подготовки специалистов включала в себя теоретическое и практическое обучение на базе ЧМК. Участники курсов приняли участие в семинарах-практикумах по развитию лидерских качеств, производственному менеджменту и управлению подразделениями на металлургическом комбинате, посетили для обмена опытом другие металлургические предприятия Группы.

«Школа подготовки кадрового резерва является важным элементом действующей в «Мечеле» системы повышения квалификации персонала. Она позволяет ее участникам приобрести дополнительные навыки управления, взглянуть на производственные вопросы по-новому, через призму передового опыта других предприятий. Участие специалистов «Ижстали» в этой программе имеет для завода несомненный положительный эффект», - отметила директор по персоналу ОАО «Ижсталь» Наталья Петрова.