Posted 26 октября 2018, 06:04
Published 26 октября 2018, 06:04
Modified 17 октября 2022, 14:34
Updated 17 октября 2022, 14:34
Минтруд предлагает разрешить трудовым инспекторам без решения суда привлекать судебных приставов для принудительного взыскания долгов по зарплате. Соответствующие поправки в законопроект опубликованы на сайте Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), пишет «Ъ».
Сейчас приставы могут взыскать с работодателя долги по зарплате только после решения суда. Согласно новой схеме, которую предлагает Минтруд, если работодатель не погасил долг в срок, трудовой инспектор может направить в Федеральную службу судебных приставов исполнительный документ. Этот же документ получит работодатель, у него будет десять дней на то, чтобы обжаловать решение трудового инспектора в суде. Взыскать задолженность у работодателя судебный пристав может в течение двух месяцев.
На 1 октября, по данным Росстата, суммарные долги работодателей по зарплате составили 3,1 млрд руб. За первое полугодие 2018 года в Роструд поступило почти 84 тыс. обращений граждан в связи с задержкой зарплаты.
По данным Госинспекции труда Удмуртии, на 1 августа общий объем невыплаченных вовремя зарплат в республике составил 17 млн. рублей.