Posted 28 мая 2015,, 09:31

Published 28 мая 2015,, 09:31

Modified 11 ноября 2022,, 21:37

Updated 11 ноября 2022,, 21:37

«Ижсталь» внедряет инновационные разработки молодых специалистов

28 мая 2015, 09:31
На заводе «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел») за производственные разработки наградили молодых специалистов-новаторов.

На заводе «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел») за производственные разработки наградили молодых специалистов-новаторов. Награждение прошло в рамках корпоративной научно-практической конференции, где были выделены пять лучших работ. Часть инновационных разработок уже внедрена в производственный процесс и приносит ощутимый экономический эффект.

Лучшей признана работа инженера-технолога Марата Касимова по оптимизации технологического процесса изготовления стального фасонного профиля «уголок». Предложенный им вариант снижает расход материалов и себестоимость производства. Новая технология применима к большинству из 720 видов производимых заводом стальных фасонных профилей высокой точности, являющихся высоко маржинальным видом продукции.

Также была отмечена ресурсосберегающая технология выплавки стали для изготовления стволов авиационных пушек, предложенная инженером-технологом Айгюлей Юнусовой. Разработка уже успешно внедрена в производство, экономический эффект от ее применения за 7 месяцев составил 4,5 млн руб. Отмеченная жюри конкурса IT-программа инженера-программиста Натальи Буровой позволяет оперативно получать данные по списанию материалов в сталеплавильном производстве и рассчитывать себестоимость стали. Также был выделен проект специалиста отдела главного энергетика Андрея Ехлакова по модернизации термической печи для получения однородной структуры слитков и литой заготовки. За дизайн-проект территории предприятия был удостоен награды инженер по техническому надзору Андрей Коробкин.

«Представленные на конференции работы выполнены на хорошем техническом уровне, имеют практическое применение и реальный экономический эффект. Наша задача – в полной мере использовать потенциал молодых специалистов в решении «узких» мест производственного процесса, создавать им оптимальные условия для повышения квалификации и развития профессиональных качеств», - отметил главный инженер ОАО «Ижсталь» Алексей Гисс.

"