Нарушения трудового законодательства выявлены в Сарапульской городской больнице №1

Прокуратура Удмуртии выявила нарушения трудового законодательства в Сарапульской городской больнице №1, медперсонал которой объявлял «итальянскую» забастовку. Как сообщает пресс-служба ведомства, была организована проверка по факту проведения в г.Сарапуле 29 марта 2014 года публичного мероприятия в связи с низкой заработной платой среднего медицинского персонала в поликлиниках БУЗ УР «Сарапульская городская больница №1».

Проверкой выявлены нарушения требований трудового законодательства в части оформления трудовых договоров с работниками больницы, изменения без согласия работников продолжительности рабочей смены и рабочей недели, привлечения к работе в выходные дни без письменных распоряжения руководителя и согласия работников. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивалась им в одинарном, а не в двойном размере, как предусмотрено Трудовым Кодексом России.

По выявленным нарушениям закона прокурором г.Сарапула главному врачу БУЗ УР «Сарапульская городская больница №1» внесено представление об устранении нарушении закона, кроме того в отношении него возбуждено производство об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Рассмотрение принятых мер реагирования находится на контроле прокуратуры республики.

О результатах проверки прокуратура проинформировала министра здравоохранения Удмуртской Республики.

Напомним, 2 апреля 15 медсестер больницы начали «итальянскую» забастовку (работа с четким соблюдением инструкций). Медики, в частности, требовали повышения заработной платы (до 16 тыс. руб.), а также отплаты труда медсестер по федеральной программе диспансеризации.

В настоящее время договоренности по большинству требования достигнуты, с 9 апреля «итальянская» забастовка остановлена.