Зарплата младшего медперсонала в Удмуртии по итогам семи месяцев выросла на 15,4%

В Удмуртии произошло обещанное повышение заработной платы работникам отрасли здравоохранения. В республиканском Минздраве отмечают, что говорить об итоговых цифрах повышения пока рано, так как второй этап окончательных выплат будет произведен в августе, между тем предварительные итоги уже есть. По информации министерства, по итогам прошедших семи месяцев 2013 года средняя заработная плата врачей, включая руководителей структурных подразделений, выросла на 11,9% по сравнению с январем-апрелем текущего года, достигнув 28,2 тыс. руб. У среднего медперсонала рост составил 13%, а зарплата достигла 15,2 тыс. руб. У младшего персонала – на 15,4% (9 тыс. рублей).

У разных категорий работников отрасли рост заработной платы может значительно отличаться, подчеркивают в министерстве. На отдельных должностях он может достигнуть 35-40%, у ряда других (тех, кто, например, и ранее получал стимулирующие выплаты) – 12-20%. Так, приводит пример заместитель министра здравоохранения Удмуртии Павел Митрошин, у врача без стажа, принятого на работу в учреждение, финансируемое за счет бюджета, в марте-апреле заработная плата составляла бы 8-9 тыс руб., а в августе уже, как минимум, на 4,5- 5 тысяч больше.

Напомним, что решение о повышении заработной платы работникам отрасли здравоохранения на республиканском уровне было принято в июле текущего года в рамках поручения президента России о планомерном повышении зарплаты медработников до 2018 года до уровня 200% от средней по экономике региона. По расчетам регионального Минздрава с учетом текущих прогнозов по росту зарплаты, эта сумма к 2018 году в Удмуртии будет составлять 62-64 тысячи рублей.

Текущее повышение потребовало для Удмуртии около 1,5 млрд руб. на 2013 год, 1,2 млрд руб. из которых – средства регионального бюджета.

Как сообщалось ранее, оклад медработников вырос на 15%. Отдельным категориям введены выплаты стимулирующего характера. Работникам учреждений здравоохранения вне системы обязательного медицинского страхования размер выплат составляет от 1 тысячи 900 рублей до 4 тысяч 100 рублей. У работников учреждений здравоохранения, реализующих Территориальную программу обязательного медицинского страхования, размер выплат составляет от 1 тысячи 900 рублей до 5 тысяч рублей. Установлены фиксированные размеры денежных выплат специалистам участковой службы, а также выплата единовременного денежного поощрения по итогам работы за первое полугодие 2013 года медицинским работникам вне системы ОМС.

Выплаты стимулирующего характера предусмотрены только медицинским работникам. При этом право на их получение имеют медицинские работники как учреждений здравоохранения, реализующие Территориальную программу обязательного медицинского страхования, так и финансируемые из средств бюджета Республики. Это, прежде всего, учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь больным с социально-значимыми заболеваниями.

Проводимые мероприятия коснулись также специалистов с высшим немедицинским образованием, оказывающим медицинские услуги. Это биологи, медицинские психологи, инструктора-методисты по лечебной физкультуре.

У работников учреждений здравоохранения, работающих вне системы обязательного медицинского страхования, размер выплат составляет от 1 тысячи 900 рублей до 4 тысяч 100 рублей (врачам - 4 100 рублей; специалистам с высшим немедицинским образованием – 4 100 рублей; среднему медицинскому персоналу – 2500 руб.; младшему медицинскому персоналу – 1900 руб.)

У специалистов учреждений здравоохранения, реализующих Территориальную программу обязательного медицинского страхования, размер выплат зависит от того, где работает медицинский работник. Так, размер выплат у медицинских работников, работающих в амбулаторных условиях, за исключением специалистов участковой службы и параклинических подразделений, составляет: врачам - 5 000 рублей, среднему медицинскому персоналу - 2 500 рублей. В стационарах всех типов размер выплат медицинским работникам, кроме специалистов параклинических подразделений составляет: врачам - 4 000 рублей, среднему медицинскому персоналу - 2 000 рублей.

Медицинские работники, которые не были указаны выше, и имеют высшее и среднее медицинское образование, или высшее немедицинское образование (специалисты параклинических подразделений, биологи, медицинские психологи, инструктора-методисты по лечебной физкультуре), получат:
- врачи - 3 000 рублей;
- средний медицинский персонал - 2000 рублей.

У младшего медицинского персонала размер выплат независимо от места работы составляет 1 900 рублей.

Кроме того, с 1 мая 2013 года увеличился размер выплат стимулирующего характера специалистам скорой медицинской помощи и с мая 2013 года составляет:
- врачам - 6 000 рублей;
- среднему медицинскому персоналу – от 3 000 до 4 200 рублей
(справочно: врачу – 6 000 рублей (до 1 мая 2013 было 5 000 рублей); фельдшеру (акушерке) – 4 200 рублей (до 1 мая 2013 было 3 500 рублей); медицинской сестре– 3 000 рублей (до 1 мая 2013 было 2 500 рублей).

С 1 июля текущего года устанавливается единый размер выплаты стимулирующего характера специалистам участковой службы, который не зависит от объема выполняемой работы. Таким образом, выплаты составят:
- врачам - 10 000 рублей;
- среднему медицинскому персоналу - 5 000 рублей.

Основным условием для получения выплат в полном объеме является работа на полную ставку и полностью отработанная месячная норма рабочего времени.

Также специалистам (врачам и среднему медицинскому персоналу), участвующим в оказании амбулаторной медицинской помощи, дополнительно к фиксированным выплатам стимулирующего характера с 1 июля предусматриваются выплаты за выполненные объемы и качество медицинской помощи в соответствии с тарифом, утверждаемым Согласительной комиссией по тарифам в системе ОМС.