Posted 5 марта 2019,, 07:19

Published 5 марта 2019,, 07:19

Modified 17 октября 2022,, 14:26

Updated 17 октября 2022,, 14:26

Ежегодно в Удмуртии увеличивается доля работающих учителей-пенсионеров

5 марта 2019, 07:19
Старение кадров приводит к нехватке педагогических кадров.

Как сообщила на итоговой коллегии министерства образования Удмуртии Светлана Болотникова, за 2 года в республике доля работающих пенсионеров увеличилась с 15,7 до 16,7 процента. По мнению министра, старение кадров приводит к нехватке педагогических кадров. Для решения этой проблемы в отрасль необходимо привлекать молодых специалистов.

«Производятся единовременные денежные выплаты выпускникам со средним или высшим педагогическим образованием, поступившим на работу на должности педагогических работников в сельские образовательные организации, - пояснила Болотникова. - В ряде районов для них предусмотрены ежемесячные выплаты в течение трех лет со дня поступления на работу. Так, например, в Граховском районе размер ежемесячной выплаты составляет 50% от оклада, в Селтинском - до 30%».

Она добавила, что за прошлый год 425 молодых специалистов получили денежные выплаты на сумму 25 млн 140 тыс. рублей.

"