Posted 6 февраля 2018,, 09:09
Published 6 февраля 2018,, 09:09
Modified 17 октября 2022,, 14:26
Updated 17 октября 2022,, 14:26
Служба исследований сервиса HeadHunter провела опрос работников компаний Удмуртии и выяснила, что 45% жителей республики не хотят работать в «нездоровом» коллективе. Об этом сообщает пресс-служба сервиса.
Подавляющее большинство респондентов (86%) в качестве вдохновляющего на работу фактора назвали деньги. Половиной жителей региона (51%) движут интересные задачи.
На третьем месте среди мотивирующих факторов оказались ощущаемые и обоснованные карьерные перспективы. Для 42% главное - признание их профессионализма и похвала.
При этом меньше всего жителей Удмуртии мотивируют отсутствие других вариантов трудоустройства (5%), конкуренция между коллегами (8%) и контроль за результатами их работы (10%).
Сбить рабочий настрой жителей Удмуртии может «нездоровая» атмосфера в коллективе. Так ответило 58% опрошенных.
51% работников региона испытывают негативные эмоции, когда не понимают, для чего выполняют ту или иную задачу. Между тем, 41% - не удовлетворены работой, если не видят карьерных перспектив.