45% жителей Удмуртии не хотят работать в «нездоровом» коллективе

Служба исследований сервиса HeadHunter провела опрос работников компаний Удмуртии и выяснила, что 45% жителей республики не хотят работать в «нездоровом» коллективе. Об этом сообщает пресс-служба сервиса.

Подавляющее большинство респондентов (86%) в качестве вдохновляющего на работу фактора назвали деньги. Половиной жителей региона (51%) движут интересные задачи.

На третьем месте среди мотивирующих факторов оказались ощущаемые и обоснованные карьерные перспективы. Для 42% главное - признание их профессионализма и похвала.

При этом меньше всего жителей Удмуртии мотивируют отсутствие других вариантов трудоустройства (5%), конкуренция между коллегами (8%) и контроль за результатами их работы (10%).

Сбить рабочий настрой жителей Удмуртии может «нездоровая» атмосфера в коллективе. Так ответило 58% опрошенных.

51% работников региона испытывают негативные эмоции, когда не понимают, для чего выполняют ту или иную задачу. Между тем, 41% - не удовлетворены работой, если не видят карьерных перспектив.