Posted 8 марта 2019,, 06:01
Published 8 марта 2019,, 06:01
Modified 17 октября 2022,, 14:28
Updated 17 октября 2022,, 14:28
Индивидуальный предприниматель в трудовом договоре с иностранным гражданином установил заработную плату ниже предусмотренного законодательством минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента.
В результате работнику с мая 2018 года выплачивалась заработная плата в меньшем размере, чем предусмотрено законодательством.
По итогам проверки прокурором района в отношении работодателя возбуждено административное производство за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Административное дело рассмотрено, виновному лицу назначен штраф в размере 1 тысячи рублей.
Работнику произведен перерасчет, кроме того, выплачены проценты за неполную выплату заработной платы, начиная со дня заключения трудового договора.