Posted 9 июля 2021, 07:17
Published 9 июля 2021, 07:17
Modified 18 октября 2022, 05:50
Updated 18 октября 2022, 05:50
В «Действии» не устают удивляться ответам Государственной инспекции труда в Удмуртии. «Смотреть и читать их отписки, которые поступают в последнее время - занятие намного увлекательнее чтения комиксов», - говорит оргсекретарь профсоюза Александр Золотарев.
Дело в том, что еще в феврале 2021 года в Глазовской больнице вышел приказ №101 «О внесении изменений в штатное расписание», по которому сокращалось большое число ставок медперсонала, чего профсоюз допустить не мог.
9 апреля профсоюз обратился в медучреждение с требованием включить в состав комиссии по организации штатного расписания его представителя для того, чтобы предотвратить массовое сокращение персонала.
Позднее профсоюз запросил документы (штатное расписание и пояснительную записку к штатному расписанию) по Приказу №101.
Все требования независимого профсоюза больница проигнорировала, поэтому его представители обратились с жалобой в Гострудинспекцию.
Надзорный орган провел проверку и в ответе от 16 июня написал о ее результатах. Оказывается, «проект штатного расписания был направлен работодателем в профсоюз "Действие" для получения мотивированного мнения. Профсоюз представителя для работы в комиссию по сокращению не направил».
«Все эти доводы являются несостоятельными. Это легко установить по документам, которыми располагает профсоюз. В своем ответе от 16 июня ГИТ пишет нам о том, что мы получили штатное расписание, которое нам на самом деле пришло 22 июня (это видно из сопроводительного письма больницы №01-18/2372), то есть гораздо позднее ответа гострудинспекции», - говорит оргсекретарь профсоюза.
Профсоюз «Действие» решил обратиться в федеральные структуры.