Количество обращений в инспекцию по труду Удмуртии выросло в 2-3 раза

Количество обращений в инспекцию по труду Удмуртии выросло в 2-3 раза

18 декабря 2008, 14:46
Общество
Наибольшее число обращений связано с невыплатой зарплаты и принуждению к увольнению, в том числе и на крупных предприятиях.

В сентябре в инспекцию по труду Удмуртии было 281 обращение граждан, а с начала декабря уже более 400. Кроме того, в день дежурный инспектор принимает до 100 обращений по телефону. Количество письменных заявлений с начала декабря уже превысило число за весь прошлый месяц.

Большинство обращений связано с невыплатой заработной платы. На 1 декабря задолженность по республике составляет 71 млн. руб. Но это только вершина айсберга, - считает руководитель инспекции по труду Удмуртии Виктор Злобин, - так как предприятия с численностью работников менее 50 человек такую информацию не предоставляют, а именно в сфере малого и среднего бизнеса сейчас наблюдаются самые серьезные проблемы и наибольший общий объем задолженности.

По официальным данным 8,6 млн. руб. из общей суммы приходится на предприятия в стадии банкротства (6 предприятий), 24 млн. – сельскохозяйственные предприятия, 33 млн. руб. - промышленность, 2,7 млн. руб. – обработка древесины, 3,5 млн. руб. –строительство.

Среди крупнейших должников - ОАО «Буммаш», долг которого составляет 26,6 млн. руб., ООО «ИЖТЭС» - 3 529 тыс. руб., ООО «Глазовский фанерный завод» - 1,5 млн. руб. ОАО «Агрокомплекс» (Воткинский район) – 5,9 млн. руб., ОАО «Камбарский машиностроительный завод» (в стадии ликвидации) – более 6 млн. руб.

Также большое количество обращений граждан связано с увольнениями – работников под давлением или обманом заставляют подписывать заявление на увольнение по собственному желанию, а также на неоплачиваемый отпуск.

Много обращений приходит от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, которых также заставляют увольняться. В частности подобное обращение поступило от сотрудницы «Удмуртнефтепродукта», которую попросили написать заявление. По словам Виктора Злобина сейчас около 40 работниц этой компании находятся в такой ситуации. Увольняют беременных женщин и матерей, ухаживающих за детьми и в других организациях Ижевска и Удмуртии, практически повсеместно.

В инспекции по труду предупреждают, что сотрудника, подписавшего подобные заявления очень трудно защитить. Единственный выход, заявляет руководитель инспекции, - не подписывать такие документы и сразу обращаться за консультацией.

Дежурный инспектор – тел. 63-63-08 в будни с 8.30 до 17.30, в субботу – с 9.00 до 13.00

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter