Posted 19 декабря 2012,, 07:25

Published 19 декабря 2012,, 07:25

Modified 17 октября 2022,, 12:55

Updated 17 октября 2022,, 12:55

Гострудинспекция начала проверку Республиканской детской клинической больницы по факту жалобы сотрудника

19 декабря 2012, 07:25
Надзорные мероприятия инициированы обращением работника больницы с жалобой на нарушения трудового законодательства работодателем в части соблюдения требований ст. 80 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора по инициативе работника.

Государственная инспекция труда в Удмуртии начала проверку в отношении Республиканской детской клинической больницы по вопросам расторжения трудовых отношений, содержания трудового договора, оплаты труда. Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции в УР, надзорные мероприятия инициированы обращением работника больницы с жалобой на нарушения трудового законодательства работодателем в части соблюдения требований ст. 80 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора по инициативе работника.

Накануне, 17 декабря, в редакцию «Udm-Info» поступило письмо, в котором сообщалось, что в больнице сложилась критическая ситуация, в связи с чем, практически все медсестры и врачи стационара РДКБ написали заявления об увольнении по собственному желанию. Связано это с тем, что администрация медучреждения не желает заключать с работниками трудовые договоры, где будет четко прописана оплата за сверхурочную работу, в частности за дежурства. Если ситуация не изменится медперсонал грозится не выйти с 1 января на дежурства.

«Это означает, что после 16:00 кроме сторожа в отделениях больше никого не будет. Все больные дети будут предоставлены сами себе. Экстренных маленьких пациентов оперировать будет некому, мало того – даже оказать медицинскую помощь», - говорится в сообщении.

В ГИТ в УР отмечают, что проверка больницы продлится до 1 января 2013 г.

"