Posted 22 мая 2018,, 06:23

Published 22 мая 2018,, 06:23

Modified 17 октября 2022,, 14:39

Updated 17 октября 2022,, 14:39

На «Ижстали» внедряют производственные новшества молодых специалистов

22 мая 2018, 06:23
Лучших инноваторов отметили на заводской научно-практической конференции.

На заводе «Ижсталь», которая входит в Группу «Мечел», молодых специалистов наградили за разработку производственных усовершенствований, которые будут внедрены на практике в ближайшей перспективе.

Лучших инноваторов отметили на заводской научно-практической конференции. Наибольшего признания заслужило рацпредложение подручного сталевара электропечи Руслана Ахметгалеева. Он усовершенствовал технологию выплавки высоколегированных нержавеющих титаносодержащих марок сталей с низким содержанием азота, благодаря чему снижается себестоимость и повышается качество непрерывно-литой заготовки. Геодезист отдела эксплуатации зданий и сооружений Рашид Зиннуров, также отмеченный первой премией, предложил внедрить гребнесмазывающие устройства на мостовых кранах, чтобы снизить износ крановых путей и колес кранов и повысить безопасность эксплуатации грузоподъемных механизмов. По итогам конференции оба молодых специалиста занесены на заводскую Доску почета.

Третье место присвоено начальнику службы коммуникаций управления информационных технологий Анатолию Шушпанову за проект монтажа пожарной сигнализации и оповещения при пожаре в помещениях центральной лаборатории. Поощрительными премиями отмечен слесарь-ремонтник прокатного цеха Николай Васильев за оптимизацию режимов работы нагревательных печей стана 450, которая приводит к снижению угара металла и экономии природного газа. Отмечен также оператор поста управления прокатного цеха Кирилл Пентегов за работу по настройке трассы ускоренного охлаждения стана 250 для снижения времени простоев и стабильности качества продукции.

«Представленные работы выполнены на хорошем техническом уровне и направлены на решение конкретных производственных задач. Выполнение технических заданий позволяет молодым специалистам повысить свою квалификацию, закалить характер, прибрести организационные навыки. Это положительно отразится на их профессиональном и карьерном росте», – прокомментировал управляющий директор ПАО «Ижсталь» Сергей Козеннов.

"