Профсоюз «Действие» добивается соблюдения трудовых прав медсестер Глазовской больницы

Профсоюз «Действие» добивается соблюдения трудовых прав медсестер Глазовской больницы
Профсоюз «Действие» добивается соблюдения трудовых прав медсестер Глазовской больницы
24 сентября 2021, 13:02ОбществоФото: vk.com/gm_bolnitsa
Профсоюз «Действие» продолжает добиваться соблюдения трудовых прав перевязочных медсестер оперблока Глазовской межрайонной больницы.

«С начала августа медсестры оказывают медицинскую помощь пациентам с диагнозом новая коронавирусная инфекция (COVID-19) в ковидном госпитале, который находится в одном подразделении больницы (на Кирова, 27), куда медработники часто вынуждены добираться самостоятельно, - рассказывает оргсекретарь профсоюза «Действие» Александр Золотарев. - Кроме того, это рабочее место не указано в документах. В это время по основному месту работы (в приемном покое на Мира, 22) остается одна перевязочная медсестра, оказывающая, в том числе, неотложную и экстренную медицинскую помощь.

Медсестры написали обращение к главврачу Глазовской больницы.

Однако, как выразился Золотарев, реакцией со стороны работодателя стало не решение проблемы, а «откровенное гнобление со стороны руководства».

«Более того, в своем ответе на коллективное обращение медсестер главный врач Семеновых даже позволила себе опуститься до угрозы привлечения медицинских работников к уголовной ответственности за отказ в оказании медицинской помощи», - продолжает профсоюзный лидер.

Профсоюз «Действие» счел такие действия со стороны работодателя неприемлемыми и недостойными и подготовил обращение со следующими требованиями:

  • Заключить дополнительные соглашения к трудовому договору с перевязочными медицинскими сестрами операционного блока за весь период привлечения указанных работников к работе в перепрофилированном ковидном структурном подразделении больницы, имевшего место до 16.09.2021.
  • Произвести перерасчет заработной платы перевязочным медицинским сестрам операционного блока за указанный период с оплатой дополнительной работы в соответствии с нормами ст. ст. 60.2 и 151 ТК РФ и заключенными дополнительными соглашениями к трудовому договору.
  • В недельный срок предоставить в профком профсоюза «Действие» мотивированный ответ и сообщить о принятых мерах.

В случае, если работодатель не устранит нарушения трудового законодательства и продолжит угрозы и прессинг в адрес медсестер, профсоюз намерен обратиться в надзорные органы и в суд.

Сюжеты:
Эксклюзив
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter