По новому приказу в Глазовской больнице зарплаты немедиков неоправданно высоки

Напомним, в Глазовской больнице вышел проект приказа №323, который устанавливает выплаты стимулирующего характера немедицинским работникам вплоть до 585% от оклада.

8 июля представители независимого профсоюза «Действие» были приглашены для обсуждения документа и выражения своего мотивированного мнения.

Профсоюз «Действие» при Глазовской больнице изучил проект приказа и сделал предварительный расчет зарплаты среднего медицинского звена, врача, заведующей поликлиникой, завотделения в стационаре и других должностей АУП.

«Как мы и предполагали, суммы немедицинских должностей оказались необоснованно высоки», - комментирует получившийся результат Александр Золотарев.

Расчет зарплаты сделан с учетом работы на одну ставку при полностью отработанном месяце.

Так, согласно этому расчету, среднее звено (операционная медсестра) получала бы 17 990 рублей (11 800 (оклад) + 1000 (первая категория) + 900 (стаж) + 1000 (стимулирующие - 8.5% от оклада) + 2346 (районный коэффициент) + 944 (вредность 8%).

Врач, например, узкий специалист или терапевт, при расчете по такой же схеме получал бы 26 565 рублей. У него стимулирующая выплата составляет - 2000 рублей.

Заведующий поликлиникой, женской консультацией и заведующий отделением стационара – примерно 34-36 тысяч рублей. Их стимулирующая выплата - 2500 рублей.

А вот начальник отдела кадров и начальник отдела закупок получали бы в два раза больше, чем заведующий отделением - 69 270 рублей. Рассчитывали по схеме: 9267 (оклад) + 50 968 (стимулирующие выплаты - 550% от оклада) + 9035 (районный коэффициент). Обратите внимание на стимулирующую выплату в 50 тысяч рублей.

У специалиста по кадрам зарплата выходит в два раза больше, чем у операционной медсестры – 38 759 рублей (8426 (оклад) + 25 278 (стимулирующие - 300% от оклада) + 5055 (районный коэффициент).

У специалист отдела закупок - 43 119 рублей за счет стимулирующей выплаты в 345% - почти 29 тысяч руб.

У специалиста по связям с общественностью - 65 111 рублей. По приказу №323 он получал бы стимулирующую выплату в 585% от оклада - 49 тысяч рублей.

«Из приведенных цифр по зарплате немедицинского (вспомогательного) и медицинского (основного) персонала в медицинском учреждении наглядно видно, кто ест мясо, а кто - капусту. В целом же по больнице, действительно, вырисовывается очень хорошая картина по зарплате», - отмечают в независимом профсоюзе.

Профсоюз «Действие» вынес свое отрицательное мотивированное мнение на проект приказа №323.