Хедхантеры уверены, что Удмуртия является привлекательным регионом для работников

В тройку лидеров вошли Амурская область, Татарстан и Башкортостан. Методика составления рейтинга основывается на шести основных критериях: соотношение резюме и вакансий на рынке, медианная зарплата, прожиточный минимум для трудоспособного населения, процент резюме с отметкой «Не готов к переезду» и «Хочу переехать», а также уровень безработицы по данным Росстата.

Первое место в рейтинге заняла Амурская область с 77,40 балла. Она сохраняет свою позицию лидера уже третий квартал подряд. На втором месте находится Татарстан (77,30 балла), а третье место занимает Башкортостан (76,53 балла). С начала 2024 года Татарстан утратил одну позицию в рейтинге (ранее был первым), в то время как Башкортостан, наоборот, поднялся на две позиции с пятого места год назад.

В число десяти регионов с высокими перспективами трудоустройства на начало 2025 года также вошли Забайкальский край (76,19 балла), Курганская область (75,75 балла), Липецкая область (75,59 балла), Ленинградская область (74,83 балла), Тамбовская область (74,82 балла), Омская область (74,76 балла) и Еврейская автономная область (74,73 балла).

Удмуртия расположилась на 28 месте с 73,06 балла, что на 5 позиций выше по сравнению с первым кварталом 2024 года. Согласно данным hh.ru за последние три месяца, на одну вакансию в регионе приходится 4,1 резюме, что указывает на умеренную конкуренцию на рынке труда. Медианная зарплата составляет 63 500 рублей, в то время как прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 14 991 рубль. Уровень безработицы зафиксирован на уровне 1,5%. Среди соискателей региона 83,8% указывают в своих резюме, что не готовы к переезду, в то время как только 0,9% выражают желание уехать.

Работодатели в республике за последний месяц разместили 10,5 тысячи вакансий, что на 1% меньше декабря 2023 года. Соискатели же создали или обновили 49,1 тысячи резюме, что на 50% больше динамики прошлого года. По итогам декабря медиана предлагаемой зарплаты в Удмуртии сравнялась с той, что ожидают работники. Это 60 тысяч рублей. Предлагаемая зарплата по стране за месяц выросла на 1,8% и составила 74,8 тысячи рублей.

Рост конкуренции происходит на фоне повышения в России минимального размера оплаты труда, который в России с 1 января 2025 года вырос до 22 тысяч 440 рублей в месяц. При этом обязательство работодателя доплачивать за труд в особой климатической зоне никто не отменял.

Вслед за зарплатой годовая инфляция в Удмуртии увеличилась в ноябре до 9,5% из-за роста затрат производителей и поставщиков. Об этом сообщили в пресс-службе регионального отделения Центробанка. В ноябре 2024 года производители и поставщики товаров и услуг переносили в цены возросшие затраты. Поэтому инфляция в Удмуртии в ноябре выросла до 9,5% против 8,87% в октябре и сентябре. Это выше, чем в Приволжском федеральном округе (8,76%) и в целом по России (8,88%).

Ранее мы сообщали о том, что в Ижевске, узнав о более высокой зарплате коллеги, мужчины предпочитают искать новую работу, в то время как женщины обращаются к руководству для разъяснений. Это выяснилось по результатам опроса общественного мнения, который провела рекрутинговая компания.

По данным исследования сервиса SuperJob, 80% работников предприятий осведомлены о доходах своих сослуживцев. Если заработок коллег с похожими обязанностями оказывается выше, женщины чаще идут к начальству за объяснениями, в то время как мужчины начинают искать другие возможности трудоустройства. Опрос проводился среди сотрудников различных организаций и активных граждан Ижевска с 24 декабря 2024 года по 15 января 2025 года.

Хотя в 78% компаний Ижевска информация о заработках сотрудников остается закрытой, 79% работников все же знают, сколько получают их коллеги. Из них 31% знакомы с доходами всех сослуживцев, а 44% — с заработком лишь некоторых из них. При этом 35% респондентов осведомлены о зарплате своего непосредственного руководителя.