В Удмуртии десять предприятий задолжали своим работникам более 12 млн рублей

В связи с этим в следственные органы прокурорами направлены материалы для осуществления уголовного преследования в отношении руководителей организаций. По результатам их рассмотрения возбуждены уголовные дела.

Невыплата заработной платы - это грубое нарушение Трудового законодательства РФ. Когда работник добросовестно выполнил свою работу, он должен получить вознаграждение. В противном случае ответственность за случившееся несет работодатель, поскольку это является одной из его основных обязанностей.

В производстве следователей находилось 23 уголовных дела, 10 из них направлено в суд. В ходе расследования обеспечено погашение задолженности по выплате заработной платы в полном объеме.

Ответственность за совершение данного преступления предусмотрена ст. 145.1 УК РФ, которая предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, сообщает прокуратура УР.