Предпенсионеров обучат новым профессиям

Обещание главы Минтруда Максима Топилина тратить 5 млрд рублей в год на переобучение предпенсионеров‍ – это базовая «паллиативная» помощь, рассказал руководитель направления финансы и экономика Института современного развития Никита Масленников, сообщают "Новые Известия".

Заявленные Минтрудом 5 млрд рублей ежегодно на программы повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста – это базовая «паллиативная» помощь, рассчитанная в первую очередь на переподготовку той категории граждан, которая уже находится в возрасте, близком к пенсии, и вынуждена отсрочить уход на заслуженный отдых. Это достаточно ограниченная категория на рынке труда, которая получит точечную поддержку – безусловно, необходимую.

Но в глобальном масштабе перед руководством страны в рамках пенсионной реформы стоит более серьезная задача - создание общероссийской системы непрерывного образования взрослых. В 2017 году на базе ЦСР было проведено исследование, которое показало: в стране на базе высших учебных заведений должно появиться порядка 200 центров со специальными программами, где люди в возрасте смогли бы проходить переподготовку, обновлять знания или вовсе обучаться новым профессиям. Это уже иной масштаб реформы образования, по итогам исследования систему «оценили» в 600 млрд рублей.

Специфика современной жизни такова, что человек, если хочет оставаться конкурентоспособным на рынке труда, должен раз в пять лет обновлять весь набор своих знаний, компетенций и способностей.